中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革走到今天,正逼近一個(gè)拐點(diǎn),接下來(lái)的10到20年,對(duì)于中國(guó)至關(guān)重要,創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)成功,中國(guó)就可以上一個(gè)臺(tái)階,前景也將豁然開朗,而滯留在現(xiàn)在的平臺(tái),有可能陷于原有優(yōu)勢(shì)消失殆盡而新的優(yōu)勢(shì)無(wú)法確立的困境。時(shí)勢(shì)造英雄,民族前行的意志把“鳥巢一代”推上了歷史的關(guān)口。
“鳥巢一代”以其年齡優(yōu)勢(shì),比任何一代對(duì)于建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家都具有更為關(guān)鍵的意義,但他們能否擔(dān)當(dāng),還存在很大的不確定性,這既涉及他們自身的素質(zhì),更取決于宏觀的體制條件。
就其自身素質(zhì)來(lái)說(shuō),“鳥巢一代”成長(zhǎng)于改革開放之后的時(shí)代,從一出生就分享了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果,良好的生活條件不但賦予了他們健康的體格和聰敏的頭腦,更使他們擺脫了經(jīng)濟(jì)窘迫可能造成的體驗(yàn)貧乏、視野逼仄和選擇單一,一定程度的“有閑”,不用考慮生計(jì)的瀟灑,讓“鳥巢一代”較之以往任何一代都更“輸?shù)闷稹保敢饷半U(xiǎn),而這恰恰是創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)所必不可少的。
“鳥巢一代”要擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重任,內(nèi)在素質(zhì)只是必要條件,不是充分條件,他們能否成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一代,中國(guó)能否在這一代人的時(shí)間里建成創(chuàng)新型國(guó)家,還需要一系列宏觀的體制條件。否則,“鳥巢一代”縱有天大的本事,也只能小打小鬧,成不了大格局。完全可以說(shuō),必先有創(chuàng)新型國(guó)家的大框架,然后才有“鳥巢一代”在這個(gè)框架內(nèi)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大任的可能。
“鳥巢一代”已經(jīng)走出基礎(chǔ)教育階段,應(yīng)試教育不管對(duì)他們有何影響,已成過(guò)去。2008年是非常重要的一年,從大一本科生到博士生,整整10年的高等教育時(shí)間流程,正好覆蓋“鳥巢一代”整個(gè)一代。中國(guó)的大學(xué)正轉(zhuǎn)向更多地關(guān)注社會(huì)需求,更強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造創(chuàng)新,這將為“鳥巢一代”提供更多的空間,激發(fā)他們探究和解決問(wèn)題的興趣和能力,促成他們的創(chuàng)造力。
建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的主戰(zhàn)場(chǎng)之一在基礎(chǔ)研究領(lǐng)域。從今年開始,“鳥巢一代”將成規(guī)模地進(jìn)入學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,他們需要一個(gè)積累過(guò)程,才能最終站在巨人的肩上,攀上科技和其他文化事業(yè)的高峰。面對(duì)當(dāng)今創(chuàng)新創(chuàng)意年齡普遍提前的現(xiàn)實(shí),在前沿課題的探索上,在尖端項(xiàng)目的攻關(guān)上,在重大作品的創(chuàng)作上,“鳥巢一代”將獲得越來(lái)越平等的待遇,讓他們放飛自己的想象力。
創(chuàng)新型國(guó)家必須實(shí)行有利于創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)政策。當(dāng)今世界,創(chuàng)新的直接動(dòng)力和持續(xù)支撐首先來(lái)自市場(chǎng),雖然市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn),“鳥巢一代”也愿意冒險(xiǎn),但必須看到創(chuàng)新的回報(bào)可能,隨著知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù),不必要的行政壟斷被打破,過(guò)度使用自然資源受到明確限制,創(chuàng)新者的熱情將持續(xù)增長(zhǎng),他們的成果將對(duì)國(guó)家創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更多的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)新型國(guó)家必定同時(shí)是一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的國(guó)家。“寧為雞首,不為牛后”是“鳥巢一代”的普遍心態(tài),無(wú)論仍為在校學(xué)生還是已經(jīng)進(jìn)入職場(chǎng),他們都不乏創(chuàng)業(yè)熱情,在社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制逐步成熟之后,“鳥巢一代”的創(chuàng)新成果將像有生命力的種子那樣,在合適的創(chuàng)業(yè)土壤中發(fā)芽生長(zhǎng),并反過(guò)來(lái)促進(jìn)創(chuàng)新的普及。
創(chuàng)新型國(guó)家必定是幾代人之間既相互競(jìng)爭(zhēng)、又相互尊重的國(guó)家。在現(xiàn)實(shí)生活中,“鳥巢一代”執(zhí)意按照自己的方式生存,但上輩人仍然掌握著各種社會(huì)資源包括權(quán)力、資金和話語(yǔ),“鳥巢一代”需要一定的體制條件,而體制的設(shè)計(jì)和制造者又主要是上輩人,盡管如此,在共同建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的目標(biāo)指引下,兩代人相互之間將會(huì)有更多的尊重、信任、理解和支持,“鳥巢一代”的精力和智慧可以更多地運(yùn)用于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
30年的改革造就了今天的中國(guó),造就了中華民族全新的存在,也造就了今天“鳥巢一代”及其有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。依托良好的體制條件,由他們擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新型國(guó)家的重任,是值得期待的。(作者為上海大學(xué)教授)