科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。組織部門擔(dān)負著培養(yǎng)和選拔干部的重要職責(zé)。新時期，組織工作應(yīng)著眼于“四個緊扣”實踐科學(xué)發(fā)展觀，使科學(xué)發(fā)展觀切實轉(zhuǎn)化為謀劃工作的正確思路、提升工作的強力措施、推進工作的有效手段。
　　
　　緊扣發(fā)展大局定位組織工作
　　
　　服從大局、服務(wù)大局是組織工作的基本要求和根本任務(wù)。保證組織工作始終不偏離正確的方向和航路，必須緊扣發(fā)展大局進行定位。堅持共性與特質(zhì)相聯(lián)。在聯(lián)系實際，將組織工作與推動本地科學(xué)發(fā)展相融合的同時，要看到各地區(qū)、地域之間在發(fā)展基礎(chǔ)、區(qū)位條件、資源稟賦上的差距和優(yōu)勢，有側(cè)重地確定領(lǐng)導(dǎo)班子和基層組織、干部和人才的評價標(biāo)準(zhǔn)、選拔條件、建設(shè)任務(wù)等，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。堅持謀高與干實相承。在著眼發(fā)展大局開展組織工作的同時，要踐行求實務(wù)實的工作作風(fēng)，把各項工作干到所能企及的“制高點”。堅持抓大與抓小并舉。在突出重點，著力打造亮點工作、創(chuàng)造工作品牌的同時，要注重做好常規(guī)業(yè)務(wù)工作，在干大事與辦小事的統(tǒng)一中彰顯組織部門和組工干部的形象。要堅持反饋與校正同步，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，糾正偏差和失誤，根據(jù)群眾意愿意見改進和加強，保證組織工作讓全黨滿意、讓人民滿意。
　　
　　緊扣和諧取向提升組織工作
　　
　　社會和諧是科學(xué)發(fā)展的重要目標(biāo)和實現(xiàn)基礎(chǔ)。組織部門的工作對象是廣大黨員干部和人才，在實際工作中，要準(zhǔn)確掌握工作對象在不同時期的迫切訴求，正確分析訴求的內(nèi)容并合理解決。特別是在解決特定群體的問題上，要把握好政策措施應(yīng)有的“度”和“量”，不能矯枉過正。要正確處理黨的事業(yè)為重和以人為本的關(guān)系，把制度的積極作用充分發(fā)揮出來，更好地促進制度有效貫徹落實。對待具體的人和事時，要正確處理好堅持原則與真情關(guān)懷的關(guān)系，真正重視和切實解決他們的實際困難和問題，積極化解在工作中出現(xiàn)的不和諧因素。
　　
　　緊扣改革創(chuàng)新發(fā)展組織工作
　　
　　科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的中國特色社會主義事業(yè)是一項承繼歷史、開辟未來的時代偉業(yè)。新的歷史起點上，開展組織工作只有敢于攻堅破難、銳意改革創(chuàng)新，才能應(yīng)對新形勢、開辟新境界、開創(chuàng)新局面。對組織工作中的老難題，要從機制體制、制約因素等方面深入分析，運用多種手段促進難題的解決。對于組織工作發(fā)展進程中出現(xiàn)的新問題，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，提出和落實行之有效的對策措施。此外，對組織工作的前進方向要有預(yù)見性和前瞻性。隨著社會的快速發(fā)展，必然新生和消亡一些組織和群體，這就需要有科學(xué)的預(yù)判能力，以確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的工作對整個社會、組織、群體的全覆蓋。
　　
　　緊扣統(tǒng)籌兼顧推進組織工作
　　
　　科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，這同樣也是推進組織工作的根本方法。要跳出“就組織工作抓組織工作”的思維定勢，統(tǒng)籌好局部與整體的關(guān)系以及內(nèi)部與外部的關(guān)系。摒棄組織部門是“權(quán)威機關(guān)”、“強勢部門”這一錯誤思想，自覺把組織工作與黨的其他工作聯(lián)系起來，把組織部門與其他部門聯(lián)結(jié)起來，促進整體工作的相融互動、共同提高。還要注意統(tǒng)籌系統(tǒng)要素，正確處理對于當(dāng)前工作與總體目標(biāo)的關(guān)系、重點工作與常規(guī)工作的關(guān)系以及組織工作“三個輪子”與部門自身建設(shè)的關(guān)系，促進各個階段開展的各個方面工作全面加強，推動組織工作整體深化。（作者為中共四川樂山市委常委、組織部長）