■57.69%的受調(diào)查者表示對領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會等活動現(xiàn)象，表示同情或諒解
　　■69.15%的受調(diào)查者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會的現(xiàn)象比較普遍，超過三成的受調(diào)查干部表示經(jīng)常替領(lǐng)導(dǎo)參加會議
　　■82.97%的受調(diào)查者認(rèn)為目前地方政府或部門的會風(fēng)較差
　　■會議不重要或者純粹浪費時間，這被認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會最重要的原因，86.67%的受調(diào)查干部認(rèn)為，目前地方會議真正能夠起到實際作用的不足六成
　　
　　閱讀提示
　　會議是規(guī)劃決策、傳達文件、布置任務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、宣傳動員的工作手段，在管理中具有不可替代的作用。但不知從何時起，領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會成為官場一種獨特的現(xiàn)象，甚至一些地方出現(xiàn)專門替領(lǐng)導(dǎo)開會的“會蟲”。近期，重慶市奉節(jié)縣21名領(lǐng)導(dǎo)因找“替身”開會作電視檢討，一時間成為了輿論關(guān)注的焦點話題。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會的現(xiàn)象是否普遍？領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會的主要原因是什么？領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會對工作是否有影響？應(yīng)該如何解決領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會的問題？等等，圍繞這些問題，近日，人民論壇雜志社聯(lián)合人民網(wǎng)推出了“怎么看領(lǐng)導(dǎo)干部找替身開會”的專題調(diào)查，共有3077人參與投票，其中參與調(diào)查的各級干部為1278人。此外，人民論壇記者還隨機調(diào)查了300余位社會人士，并約請了相關(guān)專家進行了分析點評。
　　
　　69.15%的受調(diào)查者認(rèn)為“領(lǐng)導(dǎo)干部找‘替身’開會的現(xiàn)象比較普遍”，超過半數(shù)的受調(diào)查者對這種現(xiàn)象表示“同情”或“諒解”
　　本次問卷調(diào)查結(jié)果顯示，69.15%票的受調(diào)查者表示，領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會的現(xiàn)象“比較普遍”，16.65%的受調(diào)查者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會“只是個別現(xiàn)象”?！霸谀愕膶嶋H工作過程中，你有沒有替領(lǐng)導(dǎo)干部參加過會議？”問卷調(diào)查結(jié)果顯示，超過三成的受調(diào)查干部認(rèn)為“家常便飯，經(jīng)常參加”；表示“偶爾為之”的占受調(diào)查者的49.92%，近五成；表示“從來沒有過”的不足兩成。
　　“你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)干部找‘替身’開會的主要原因是什么？”問卷調(diào)查結(jié)果顯示，排在前三位的分別是，“估計會議不重要，可有可無”（39.9%，1228票）“有些領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀(jì)律觀念不強，作風(fēng)較為散漫”（34.87%，1073票）“會議與實際工作任務(wù)相沖突”（32.56%，1002票）。
　　同時，針對干部群體的調(diào)查結(jié)果顯示，“有些會議純粹是浪費時間”、“會議時間相互沖突”排在了干部認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)找“替身”開會的最為重要的原因，分別排在了第一位和第二位。
　　本次問卷調(diào)查結(jié)果顯示，對領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”參加會議等活動現(xiàn)象，39.39%的受調(diào)查者表示“諒解，有些會議可參加可不參加”，18.3%的受調(diào)查者表示“同情，領(lǐng)導(dǎo)干部的事情很多，分身乏術(shù)”。也就是說，57.69%的受調(diào)查者對領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”的現(xiàn)象表示“同情”或“諒解”。
　　領(lǐng)導(dǎo)干部找“替身”開會，本來是一種弄虛作假的行為，為什么卻得到了相當(dāng)一部分受調(diào)查者的諒解？網(wǎng)友們紛紛留言道：“會議太多了，用‘替身’是不得已！應(yīng)該作檢討的是會議召集人?！薄斑@些會非要‘一把手’參加不可嗎?