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        讓你20年后依然是人才

        2008-07-14 09:23:00張漢宜
        37°女人 2008年6期
        關(guān)鍵詞:維系上司主管

        張漢宜

        當(dāng)職場(chǎng)趨勢(shì)從企業(yè)端的“終身雇用”轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人端的“終身就業(yè)”,該如何為自己的競(jìng)爭(zhēng)力加分,讓老板舍不得你走?你是正在力爭(zhēng)上游的基層員工、公司的當(dāng)紅炸子雞還是中高階主管?無(wú)論你身處哪一個(gè)階段,面對(duì)當(dāng)今的職場(chǎng)趨勢(shì),注意以下五件事,就是你為自己加分的關(guān)鍵所在:

        1. 不管坐什么位置,都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣

        進(jìn)入社會(huì)工作十年到十五年左右,會(huì)有一種“上下卡住”的閉塞感與無(wú)力感。因?yàn)椋@個(gè)階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經(jīng)驗(yàn),工作也得心應(yīng)手,但上面有比自己更資深的前輩壓著,身邊有隨時(shí)想超越你的同輩,下面又有一群“年輕就是本錢(qián)”、嫻熟科技的新時(shí)代員工虎視眈眈。

        因此,不管你是基層員工、還是擔(dān)任主管,都要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣,隨時(shí)為自己的競(jìng)爭(zhēng)力增值。學(xué)習(xí)跟智力高低無(wú)關(guān),主要是取決于態(tài)度,以及培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。

        該從哪方面打造個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力?外語(yǔ)能力與使用網(wǎng)絡(luò)的能力,在現(xiàn)今最為重要。

        2. 永遠(yuǎn)做得比老板要求的更多一點(diǎn)

        只曉得“做好分內(nèi)工作”的員工,將等著被淘汰。因?yàn)?,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,有許多比你更積極的人,永遠(yuǎn)懂得做到比老板要求的更多。

        你必須超越上司對(duì)你的期待,讓他對(duì)你產(chǎn)生驚喜。別只等著上司傳授經(jīng)驗(yàn)、帶領(lǐng)你成長(zhǎng)。事實(shí)上,你可以靠著自己的努力,提出能夠推動(dòng)公司往前進(jìn)的漂亮點(diǎn)子。

        3. 當(dāng)個(gè)“用人達(dá)人型”主管

        當(dāng)你是員工時(shí),你必須力求個(gè)人表現(xiàn),以符合上司的要求;然而,當(dāng)你成為上司,你的價(jià)值就不再來(lái)自個(gè)人成績(jī),而是來(lái)自整個(gè)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的表現(xiàn)。你必須了解部門(mén)中每個(gè)員工的特質(zhì),引導(dǎo)他們的潛能,幫助他們避免犯同樣的錯(cuò)。

        因此,你要讓自己成為知人善任的“用人達(dá)人”,帶動(dòng)整個(gè)部門(mén)的整體成績(jī),進(jìn)而成為企業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)力。

        4. 隨時(shí)拓展人脈并懂得維系

        別以為只有負(fù)責(zé)某些職務(wù)的人需要人脈,事實(shí)上,不管你處于什么位置,人脈關(guān)系永遠(yuǎn)會(huì)帶給你更多意想不到的益處。

        拓展人脈,處處是機(jī)會(huì)。除了特定活動(dòng)的場(chǎng)合之外,從飛機(jī)上的鄰座到因特網(wǎng),再加上善用“朋友的朋友”,都是交際的好管道。

        人脈建立不難,重點(diǎn)在維系。最少一年一次,跟聯(lián)絡(luò)簿、好友名單上的每一個(gè)人聊一下近況,保持住彼此的關(guān)系,讓對(duì)方一聽(tīng)到你的名字就記起你。

        5. 勇敢邁向“繞道型”人生

        一般人的人生,大抵遵循“求學(xué)→畢業(yè)→就職→結(jié)婚→升官→退休”的固定模式,踏著傳統(tǒng)上最多人走過(guò)的足跡。然而,如果你還年輕,不妨跳脫這樣的模式,勇敢走一段“繞道”的人生。

        在德國(guó),許多大學(xué)生會(huì)先休學(xué)一兩年,趁著年輕到世界各地旅行,然后再回學(xué)校完成學(xué)業(yè);或是畢業(yè)之后不馬上就業(yè),而是先去旅行幾年。在每一趟旅程中,結(jié)交來(lái)自全球各國(guó)的朋友,開(kāi)拓自己的視野與國(guó)際觀。

        這樣,當(dāng)你踏入職場(chǎng),也許起步會(huì)比別人晚一點(diǎn)兒,但開(kāi)闊的心胸與展望全球的視野,會(huì)讓你比別人更加快速地進(jìn)步,也擁有更多機(jī)會(huì)。繞道的人生,途中的各種經(jīng)歷與美好風(fēng)景,都會(huì)成為你沖刺的豐沛能量。

        另外,除了在目前的位置打拼,也要時(shí)時(shí)問(wèn)自己:“如果明天就離開(kāi)現(xiàn)在的工作,我還能做什么?手邊的存款,可以讓我活多久?”

        若你每次都能得到安心的答案,那么,你就擁有了自信無(wú)虞的人生。

        (摘自《報(bào)刊薈萃》廖新生 圖)

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