要把一份簡歷做得盡善盡美實屬不易。而且現(xiàn)在，大多數(shù)就業(yè)咨詢專家還建議你準備好兩套簡歷。你是不是覺得很奇怪：干嗎要費這個勁兒？

除了那些打著小圓點、頂著黑體標題、印著各種字體的傳統(tǒng)簡歷之外，現(xiàn)在越來越多的公司采取的做法是：求職者若能提供一份可供檢索的簡歷是最好，否則，就把傳統(tǒng)的簡歷用掃描的方法存進公司的數(shù)據(jù)庫。

想讓你的簡歷多些機會獲得主考官（還有電腦）的青睞嗎？以下是幾點建議：

多用名詞，少用動詞。可能你已聽人說過：在簡歷中要盡可能多用行為動詞。但是就可檢索性而言，還是名詞管用。記住：你的任務就是堆出一連串的關(guān)鍵字（詞）來！

如何用術(shù)語要心中有數(shù)。要投合那些執(zhí)行搜索工作的人的心意。他們肯定會采用一些專業(yè)術(shù)語和內(nèi)行行話作關(guān)鍵字（詞），所以，你也得這么做。這些詞匯在你那一行的招聘海報上常常可以找到。

注意版面整潔。線、欄、表、點、圖、斜體字……一概不要用。

切勿采用怪異的字體。最好通篇均采用標準12號字體。

如果采用郵寄的方式，切勿采用折疊、訂書針或諸如此類的做法，那只會把你的簡歷弄得一團糟。選用最純粹的白紙打印，文本文件在接受檢索時，花里胡哨的背景和色彩只會壞事。

打印時請用激光打印機。不宜手寫，更不應潦草。

個人資料、家庭地址、電話號碼等等應逐條分行單列。確保萬無一失。在每頁紙的頂部都署上你的名字。

盡管這份可供檢索的簡歷聽起來簡直就是天底下最乏味的文件，但對那些負責查閱工作的人來說，你的第一項任務就是幫他們減輕工作負擔！