上榜理由：在高速發(fā)展過程中，富士施樂堅持走可持續(xù)發(fā)展之路。公司從優(yōu)化地球環(huán)境的視點出發(fā)，制定了集團環(huán)境方針，特別是《綠色采購基準》。公司還將“綠色采購”上升到“責(zé)任采購”，不僅在削減和限制有害化學(xué)物質(zhì)方面對供應(yīng)商嚴格要求，還從法規(guī)遵守、環(huán)境保護、勞工權(quán)益等多方面對供應(yīng)商提出要求，帶動所有供應(yīng)商共同履行社會責(zé)任，在可持續(xù)發(fā)展道路上互利雙贏。

責(zé)任競爭力案例

公司簡介

富士施樂高科技（深圳）有限公司為日本獨資企業(yè)，自公司成立以來，曾被中國外經(jīng)貿(mào)部評為“全國外商投資雙優(yōu)企業(yè)”和“全國出口200強企業(yè)”，并一直躋身于“深圳市工業(yè)百強企業(yè)”之列，是深圳市最大的日資企業(yè)。

問題

生產(chǎn)的高速發(fā)展、職工的大幅增加，也不可避免地增加了環(huán)境的負擔(dān)。富士施樂（深圳），一個把“實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會”作為自己最高目標的企業(yè)，理所當然的把解決這種污染和浪費當成了自己的責(zé)任。

解決方案

2003年初，富士施樂（深圳）制定了“垃圾零排放”目標和實施方案，全面推進垃圾再資源化活動。

在排污方面，富士施樂（深圳）環(huán)境管理及污染物控制都已經(jīng)納入ISO14001環(huán)境管理體系，水、氣、聲、渣等各類污染物排放達到法定標準，在2004年9月實現(xiàn)了資源99.5％再利用，目前公司的資源再利用率持續(xù)達到99.95％。

在自愿再利用方面，富士施樂（深圳）將職工生活中所產(chǎn)生的垃圾統(tǒng)一交由垃圾發(fā)電廠進行焚燒、發(fā)電，從而減輕了固體廢棄物對環(huán)境的影響。公司還與所有供應(yīng)商簽訂了紙箱回收的協(xié)議，紙箱再利用率已達到95％以上，并逐漸要求供應(yīng)商使用結(jié)實耐用的塑料膠箱代替紙箱，目前，公司塑料膠箱的代替率已經(jīng)達到了65％左右。

富士施樂（深圳）的廢紙、廢金屬、廢塑料等全部交給有專業(yè)資質(zhì)的處理公司進行加工，促進資源再利用。

除了入職時對員工進行全面的環(huán)境知識教育，每個月都進行一次環(huán)保主題活動，使公司自上而下形成了“人人關(guān)心環(huán)境，人人愛護環(huán)境”的環(huán)境文化氛圍。

成效

富士施樂（深圳）在2004年成為富士施樂集團首家實現(xiàn)“垃圾零排放”的海外生產(chǎn)基地，于2005年被中國國家環(huán)境保護總局評為“國家環(huán)境友好企業(yè)”。2007年度，公司還被評為“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”。連續(xù)兩年舉辦“富士施樂杯 我環(huán)保 我時尚”征文大賽及環(huán)?？疾旎顒樱巳珖偃f中小學(xué)生積極參與，引起了良好的社會反響。

展望

1.持續(xù)推進“垃圾零排放”的活動，積極參與深圳市政府倡導(dǎo)的“鵬城減廢”環(huán)保活動，爭做鵬城減廢卓越企業(yè)。

2.在環(huán)境保護方面發(fā)揮“國家環(huán)境友好企業(yè)”的影響力，帶動更多的供應(yīng)商和上下游企業(yè)參與到環(huán)保事業(yè)中來。在云南省偏遠地區(qū)建立第二所富士施樂環(huán)保小學(xué)。