上榜理由：歐姆龍以不辜負(fù)利益相關(guān)者的期待，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展為企業(yè)理念，在環(huán)境保護(hù)、教育援助、體育健康增進(jìn)、文化交流和災(zāi)害救助等方面做出突出的成績，尤其是歐姆龍推出的關(guān)注殘疾人項(xiàng)目，幫助關(guān)注殘疾人就業(yè)、生活和學(xué)習(xí)，直接促進(jìn)了殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

責(zé)任競爭力案例

公司簡介

歐姆龍株式會(huì)社是全球知名的自動(dòng)化控制及電子設(shè)備制造廠商，掌握著世界領(lǐng)先的傳感與控制核心技術(shù)。1994年，作為第一家日本電子制造企業(yè)，被國家有關(guān)部門批準(zhǔn)成立投資性公司——?dú)W姆龍（中國）有限公司。

問題

促進(jìn)殘疾人就業(yè)，直接關(guān)系到廣大殘疾人生活水平的提高。在當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻情況下，殘疾人就業(yè)更是不容樂觀。除此之外，殘疾人的生活還需要社會(huì)大量的關(guān)愛。

解決方案

樹立企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念

企業(yè)不僅僅是追求利潤的，只有為社會(huì)做出貢獻(xiàn)才具有存在的價(jià)值”，“企業(yè)是為社會(huì)做貢獻(xiàn)的”。歐姆龍集團(tuán)以此作為企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念，履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

盡力幫助殘疾人就業(yè)，關(guān)心公司殘疾員工的個(gè)人發(fā)展

2005年9月13日，歐姆龍集團(tuán)在上海市召開了董事會(huì)會(huì)議，決定在中國大陸的6家生產(chǎn)工廠中積極雇用殘疾人士，力爭在2008年3月之前殘疾人士的雇用比例達(dá)到或超過中國各地的法定殘疾人雇用比例。

歐姆龍電子部件（深圳）有限公司自成立以來，積極聘用龍崗殘聯(lián)會(huì)推薦的各社區(qū)經(jīng)過康復(fù)訓(xùn)練且能正常工作的殘疾人，并積極支持殘疾員工的個(gè)人發(fā)展。

積極幫助殘疾人的生活、學(xué)習(xí)

2006年11月，歐姆龍向大連市殘疾人聯(lián)合會(huì)捐贈(zèng)26萬人民幣。2007年12月，歐姆龍（中國）有限公司向蘇州高新區(qū)殘疾人服務(wù)中心捐助了電腦等培訓(xùn)設(shè)施，價(jià)值19萬余元；向常熟市殘疾人聯(lián)合會(huì)捐贈(zèng)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)設(shè)備用于建立“歐姆龍多媒體教室”，價(jià)值21萬余元。

每年5月10日，歐姆龍公司創(chuàng)業(yè)紀(jì)念日這一天，許多歐姆龍集團(tuán)員工自發(fā)地帶上禮品以及各種捐款等，前往各地的老人福利院和殘疾人學(xué)校、孤兒院等福利場所慰問。

殘疾人機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)項(xiàng)目

該項(xiàng)目設(shè)立于2005年，目的是為了使殘疾人士能夠更好地參與社會(huì)。為此，歐姆龍決定3年內(nèi)向中國的殘疾人機(jī)構(gòu)捐款300萬元人民幣。

成效

歐姆龍關(guān)愛殘疾人的社會(huì)責(zé)任行為給眾多殘疾人帶來了福音，不僅方便了殘疾人更好地參與社會(huì)，更直接促進(jìn)了殘疾人的就業(yè)和個(gè)人發(fā)展。

公司的殘疾人機(jī)構(gòu)捐贈(zèng)項(xiàng)目推出后，至2007年止，已累計(jì)向上海、大連等歐姆龍公司所在地區(qū)捐贈(zèng)了約190萬元的幫助殘疾人康復(fù)及提高工作技術(shù)和能力的相關(guān)各種設(shè)施與設(shè)備，受到各地殘疾人組織的歡迎及好評(píng)。

歐姆龍的社會(huì)責(zé)任行為也為公司帶來了極大榮譽(yù)。

展望

關(guān)愛殘疾人僅是歐姆龍履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一個(gè)方面，歐姆龍將會(huì)在環(huán)境保護(hù)、教育援助、體育健康增進(jìn)、文化交流和災(zāi)害救助等方面做出更多的成績。