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        興趣可以當(dāng)飯吃的熱門新職業(yè)

        2008-04-29 00:00:00楊少強(qiáng)
        海外星云 2008年19期

        想換腦袋盤點(diǎn)自己的能耐,從興趣中培養(yǎng)出自己的第二專長(zhǎng),以便日后轉(zhuǎn)換跑道嗎?不要單單從傳統(tǒng)的熱門行業(yè)來思考,可以參考許多有趣的新興行業(yè),因?yàn)檫@些工作展現(xiàn)的是,更凸顯個(gè)人特質(zhì)所發(fā)展出來的職場(chǎng)力,以下是當(dāng)中一些代表。

        親切的東道主

        適合者:愛與人交際或游山玩水

        GO這個(gè)詞來自法文的Gentil Organisateur。意指“親切的東道主”。此項(xiàng)工作主要是幫度假村里的游客玩得更盡興,例如幫游客的小孩按年齡設(shè)計(jì)各種歌舞秀或即興表演。另外,度假村的水上活動(dòng)如獨(dú)木舟、浮潛等,游客若不熟悉,GO就會(huì)帶著游客玩。

        在知名度假村,旅客來自許多不同國家,因此每個(gè)GO至少要會(huì)兩種外語,還得了解各國文化。

        此外,GO本身個(gè)性也要開朗、熱情,最好還要具備如歌唱或跳舞等才能,更重要的是,能適應(yīng)一周7天都待在度假村的生活,而至于學(xué)歷則無特殊限制。

        一位在印度尼西亞民丹島(Bintan Island)擔(dān)任GO的艾爾娃尼(Alva Ni)認(rèn)為,GO的好處是可以了解各個(gè)不同國家的文化及語言,也能體驗(yàn)到許多不曾有過的經(jīng)歷。例如,“第一次在馬爾代夫看到流星,第一次在美麗的小島上看雨后的彩虹,第一次看海上升明月。”這些都是小說中會(huì)出現(xiàn)的場(chǎng)景,因此,自己親眼看到時(shí)也會(huì)特別激動(dòng)。

        和其他工作相比,GO待遇并沒有特別優(yōu)渥。因此選擇這個(gè)職業(yè)的人,多半不是基于金錢利誘,而是想體驗(yàn)另一種不同的人生。

        生活指導(dǎo)教練

        適合者:講究生活儀態(tài)與禮節(jié)

        這項(xiàng)新職業(yè)近年來在德國興起,生活指導(dǎo)教練教大家各種生活儀態(tài),例如到家教授正確的坐姿與站姿,因?yàn)檎_姿勢(shì)可保持脊椎的平衡,身體才會(huì)健康。

        另外還有禮儀教練,為了仿效名流,德國人也想學(xué)如何優(yōu)雅進(jìn)餐。例如如何做到與他人交談時(shí)維持優(yōu)雅的吃相。

        不過,要求單獨(dú)指導(dǎo)的多半是公司經(jīng)理,他們不只想學(xué)餐桌禮儀,也想學(xué)與人交談時(shí)的技巧

        形象顧問

        適合者:對(duì)人的特質(zhì)、造型敏銳

        想像打扮洋娃娃一樣,讓一個(gè)真人改頭換面?那“形象顧問”(Image consultant)就是你最適合的職業(yè)。根據(jù)《紐約時(shí)報(bào)雜志》(New York Times Magazine)報(bào)道,硅谷一位醫(yī)生想有讓人尊敬的外表、休斯敦一位地毯商想要讓客戶印象深刻,這些人都不約而同地向形象顧問求助。

        形象顧問的服務(wù)范圍包括:協(xié)助購物、到客戶家中看衣櫥里有哪些衣物配件、提供美發(fā)、護(hù)膚產(chǎn)品,以及對(duì)客戶配戴的眼鏡樣式甚至襪子長(zhǎng)度提供建議。形象顧問得對(duì)色彩、衣著、發(fā)型等了如指掌,而且還必須了解顧客職業(yè)的特性,以打造出能發(fā)揮其特色的造型。另外,還得教導(dǎo)客戶如何運(yùn)用口語及手勢(shì)表達(dá),以發(fā)揮個(gè)人魅力。據(jù)職業(yè)介紹網(wǎng)站FabJob.com稱,形象顧問提供的課程一天收費(fèi)達(dá)數(shù)千美元。

        高階主管教練

        適合者:熟悉企業(yè)組織與心理學(xué)

        對(duì)有志成人之美者,可考慮“高階主管教練”(executive coach)??蛻羧粝朐诼殘?chǎng)上爬到更高的職位,就可運(yùn)用高階主管教練之助。這些高階主管教練過去大多任職于大型企業(yè),相當(dāng)熟悉企業(yè)內(nèi)部組織的運(yùn)作,加上有心理學(xué)專業(yè)背景輔助。因此,往往能提供具體行動(dòng),幫助客戶在職場(chǎng)更上一層樓。

        他們會(huì)從重新整理客戶的履歷表開始,教他們?nèi)绾巫晕以u(píng)測(cè)、錄像面談、演練談判策略。而在客戶成功走馬上任后,這些教練還會(huì)陪他度過90天的“新手上路”期,教他們?nèi)绾螒?yīng)付接任新職位后的突發(fā)狀況。

        不過,高階主管教練收費(fèi)并不便宜。找到一位教練接受其6個(gè)月的訓(xùn)練,收費(fèi)可能達(dá)5000甚至1萬美元;有的則是兩個(gè)月期訓(xùn)練,收費(fèi)即高達(dá)1.5萬美元。目前提供高階主管教練服務(wù)的有Coach U網(wǎng)站。

        責(zé)任編輯 袁 紅

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