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        管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)研究

        2008-04-12 00:00:00
        陜西教育·高教版 2008年10期

        [摘要]信息時(shí)代對(duì)管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)提出了更高的要求,本文討論了教學(xué)中存在的突出問(wèn)題,并提出了一些解決方式。

        [關(guān)鍵詞]管理信息系統(tǒng) 課程教學(xué) 存在問(wèn)題 對(duì)策

        近年來(lái),隨著我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,各行各業(yè)對(duì)信息化要求的程度越來(lái)越高。一些企事業(yè)單位已經(jīng)在這方面投入了大量的人力、財(cái)力,相繼開(kāi)發(fā)和實(shí)施了各自的管理信息系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱MIS)。這些系統(tǒng)在實(shí)際應(yīng)用中取得了一定的效益,但是也出現(xiàn)了不少問(wèn)題,這些現(xiàn)狀的存在,對(duì)從事管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施的人才提出了新的更高要求,對(duì)高校管理信息系統(tǒng)課程的教學(xué)也寄予了更高的期望。管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)的相關(guān)人員理應(yīng)以高度的責(zé)任感和使命感完成教學(xué),為我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展積蓄人才。但在教學(xué)中,也存在一些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,亟待解決。

        目前管理信息系統(tǒng)課程教學(xué)中存在的問(wèn)題

        1.學(xué)生對(duì)課程認(rèn)識(shí)不清,學(xué)習(xí)積極性不高

        目前,國(guó)內(nèi)各類高等院校在計(jì)算機(jī)類專業(yè)、管理類專業(yè)和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域均開(kāi)設(shè)了MIS課程。從該課程的實(shí)際教學(xué)效果來(lái)看,學(xué)生普遍存在著對(duì)所學(xué)知識(shí)印象不深、掌握不牢的現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出重技能而輕理念的傾向,在這種情況下,無(wú)論是教師的教學(xué)過(guò)程,還是學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程都顯得吃力和乏味。

        2.教材內(nèi)容滯后

        管理信息系統(tǒng)課程教材等資料內(nèi)容滯后,針對(duì)性不強(qiáng)也是目前管理信息系統(tǒng)教學(xué)中存在的一個(gè)問(wèn)題。目前,我國(guó)MIS的許多理論都是沿襲國(guó)外早期的經(jīng)典文獻(xiàn)編制而成,結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際的可操作性強(qiáng)的實(shí)務(wù)性東西少,近年來(lái)國(guó)內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,MIS教材內(nèi)容滯后的問(wèn)題日益突出。

        3.教學(xué)方法、考核方式欠佳

        管理信息系統(tǒng)課程內(nèi)容豐富,涵蓋的知識(shí)面廣,方法、概念比較抽象,學(xué)生在學(xué)習(xí)、認(rèn)知、體會(huì)時(shí)有一定難度,這就對(duì)教師的教學(xué)方法、手段、技巧均提出了較高的要求。然而有些教師不注重教學(xué)水平的提高,即便是采用了多媒體教學(xué)方式,也僅僅只是把寫(xiě)黑板改成了一幅幅的幻燈片,內(nèi)容枯燥,互動(dòng)性差,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中容易滋生厭學(xué)心理。

        管理信息系統(tǒng)課程的考核方式也是引起學(xué)生產(chǎn)生誤解的原因,這門(mén)課程的理論性很強(qiáng),如果考核方式僅采取書(shū)面試卷作答的形式,會(huì)使得學(xué)生認(rèn)為這門(mén)課程的概念和理論需要以強(qiáng)記硬背的方式學(xué)習(xí),自然也就談不上學(xué)習(xí)興趣。

        解決教學(xué)問(wèn)題的對(duì)策

        1.嚴(yán)格依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo),幫助學(xué)生明確教學(xué)定位

        管理信息系統(tǒng)課程的培養(yǎng)目標(biāo)是為各行各業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)以信息管理工作為目標(biāo)的信息化專門(mén)人才。無(wú)論是從信息管理涉及全局的特點(diǎn),還是從管理信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)過(guò)程來(lái)看,都需要適應(yīng)不同層級(jí)、不同類別的信息管理人才。由此可見(jiàn),管理信息系統(tǒng)課程培養(yǎng)方向應(yīng)是多層次的。因此,各高校在開(kāi)設(shè)管理信息系統(tǒng)課程時(shí)必須首先明確培養(yǎng)目標(biāo)定位,正如侯炳輝教授所言:學(xué)習(xí)MIS應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,例如偏工、偏商、偏管等。只有定位準(zhǔn)確了,才能有針對(duì)性的施教。

        2.建立課程概念框架,引導(dǎo)學(xué)生理順關(guān)系

        管理信息系統(tǒng)課程涉及的學(xué)科知識(shí)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和技術(shù)相當(dāng)廣泛,學(xué)生在學(xué)習(xí)理解中往往不得要領(lǐng),把握不住實(shí)質(zhì),這樣發(fā)展下去,結(jié)果就是學(xué)生漸漸失去學(xué)習(xí)興趣,對(duì)知識(shí)掌握不牢,學(xué)習(xí)效果不佳。這就要求教師在教學(xué)中應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究,提高自身的知識(shí)和能力,梳理出相關(guān)知識(shí)的組織形式,通過(guò)建立課程概念框架的方式,幫助學(xué)生建立成整合的、結(jié)構(gòu)化的知識(shí)體系。同時(shí),在授課中,應(yīng)幫助學(xué)生理順管理信息系統(tǒng)課程與先繼、后繼課程的聯(lián)系,包括知識(shí)點(diǎn)之間的聯(lián)系,善于引導(dǎo)學(xué)生舉一反三。

        3.加強(qiáng)教材建設(shè),更新教學(xué)內(nèi)容

        針對(duì)目前國(guó)內(nèi)相關(guān)教材內(nèi)容滯后,針對(duì)性不強(qiáng)的現(xiàn)狀,必須要在教材建設(shè)上下大功夫,在當(dāng)前我國(guó)MIS教材建設(shè)方面應(yīng)該注重這樣幾個(gè)問(wèn)題:首先,要突破傳統(tǒng)體系的束縛,積極引進(jìn)和吸收國(guó)外先進(jìn)的MIS思想和理論。其次,要進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,精心組織一批高水平的專家進(jìn)行編寫(xiě)。再次,MIS教材的編寫(xiě)必須考慮專業(yè)特征,正如人才培養(yǎng)的定位應(yīng)有所側(cè)重一樣,編寫(xiě)的相應(yīng)教材在內(nèi)容的組織和選擇也應(yīng)有所側(cè)重。最后,教材的編寫(xiě)、案例的選擇上應(yīng)結(jié)合國(guó)情現(xiàn)狀,突出教材的針對(duì)性和適用性。

        4.改進(jìn)教學(xué)方法,提升教學(xué)效果

        傳統(tǒng)的MIS教學(xué)方法是:跟著教材走,往往是直到課程接近尾聲時(shí),學(xué)生才方知“廬山真面目”,這種方法不利于學(xué)生自主性的發(fā)揮。若采用案例教學(xué)可以使學(xué)生學(xué)習(xí)變被動(dòng)為主動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,最終達(dá)到教學(xué)目的。教師在舉例時(shí),一般應(yīng)從學(xué)生比較熟悉或容易調(diào)查的案例開(kāi)始,用案例來(lái)闡釋理論,學(xué)生就會(huì)對(duì)理論有感性的認(rèn)識(shí),也就比較容易接受。若同時(shí)能引導(dǎo)學(xué)生提出自己的見(jiàn)解,則更能提高他們學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。

        5.改進(jìn)考核方式,強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)

        管理信息系統(tǒng)實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)決定了課程的實(shí)踐環(huán)節(jié)是必不可少的。強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié),要求教師選擇合適的案例讓學(xué)生分析討論,讓學(xué)生通過(guò)案例討論,完成可行性分析報(bào)告、系統(tǒng)分析報(bào)告、包括業(yè)務(wù)流程圖、數(shù)據(jù)流程圖、數(shù)據(jù)字典等文檔。如果采取分組方式,還可以讓學(xué)生運(yùn)用教材中介紹的項(xiàng)目工作計(jì)劃的方法,對(duì)工作進(jìn)行合理分工,規(guī)定進(jìn)度,這樣既學(xué)會(huì)了相關(guān)的方法,也鍛煉了學(xué)生統(tǒng)籌安排的能力。將這種實(shí)踐列入考核范圍,甚至作為重要的考核指標(biāo),能增強(qiáng)考核的實(shí)際效果。

        6.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力提高教師的教學(xué)和科研水平

        提高M(jìn)IS的教學(xué),還必須建立一支雙師型的教師隊(duì)伍。承擔(dān)MIS課程教學(xué)任務(wù)的教師應(yīng)在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)的科研工作,增強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。以學(xué)科帶頭人為負(fù)責(zé)人,建立科研梯隊(duì),以IT行業(yè)為基地,開(kāi)展廣泛的科研項(xiàng)目合作,可以將課題作為教學(xué)內(nèi)容,探索課題教學(xué)模式,既豐富了案例教學(xué)又保證了教學(xué)效果,使MIS的教學(xué)更趨完善。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]賀盛瑜,趙卓寧.管理類專業(yè)MIS課程的教學(xué)方法與教學(xué)手段探討[J].四川教育學(xué)院.2003(7).

        作者單位:吉首大學(xué)湖南張家界

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