摘要：發(fā)展黨員工作是黨組織建設(shè)的重要組成部分，但是由于體制改革，當(dāng)今企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)的黨組織建設(shè)面臨新形勢(shì)和新問題。為了提高黨員的質(zhì)量，發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)改革與發(fā)展的需要，企業(yè)各級(jí)黨組人員必須加強(qiáng)發(fā)展黨員的工作，提高認(rèn)識(shí)、尋求突破，堅(jiān)持原則，保正質(zhì)量，使黨組織在企業(yè)中真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和中堅(jiān)力量。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì)；企業(yè)；黨組織建設(shè)；發(fā)展

發(fā)展黨員工作是黨的組織建設(shè)的重要組成部分，是黨支部工作目標(biāo)管理必須做好的工作之一，是基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)基本任務(wù)，對(duì)保證黨的先進(jìn)性和純潔性，提高黨的戰(zhàn)斗力，有著十分重要的作用。

當(dāng)前，企業(yè)中的黨組織建設(shè)正面臨著新形勢(shì)和新問題?，F(xiàn)代企業(yè)制度改革使企業(yè)人員變動(dòng)大，人員思想波動(dòng)大；干部人事制度等改革使基層黨務(wù)工作者由行政領(lǐng)導(dǎo)崗位轉(zhuǎn)崗的增多，并且向年輕化趨勢(shì)發(fā)展，這些情況反映在發(fā)展黨員工作中主要表現(xiàn)為：思想上重視不夠，掌握發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)存在片面性，一線黨員數(shù)量不足，后備力量蓄儲(chǔ)不夠等方面，影響了新黨員的質(zhì)量和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性，影響了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。為了適應(yīng)改革與發(fā)展的需要，企業(yè)發(fā)展黨員工作必須加強(qiáng)。

1 提高認(rèn)識(shí)，從思想意識(shí)上求突破

意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)，企業(yè)各級(jí)黨組織對(duì)發(fā)展黨員工作的思想認(rèn)識(shí)將直接影響發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。因此，各級(jí)黨組織應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，高度重視發(fā)展黨員工作。要從三個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意義：第一，做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，是全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的迫切需要；第二，做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，是增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨，提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要；第三，做好新形勢(shì)下的發(fā)展黨員工作，是保持黨員隊(duì)伍生機(jī)和活力的迫切需要。企業(yè)黨委應(yīng)采取有效措施，加大對(duì)發(fā)展黨員工作的重要性、必要性、緊迫性的宣傳和教育，要求各級(jí)黨組織從加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí)做好這一工作的重要性和緊迫性，真正貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，通過制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，減少工作的隨意性和盲目性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。

2 堅(jiān)持原則，完善制度，在規(guī)范化建設(shè)上求實(shí)效

做好發(fā)展黨員工作這項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要健全機(jī)制，著力培養(yǎng)，必須有一整套完善和有效的機(jī)制來做保證。企業(yè)黨組織在實(shí)踐中堅(jiān)持“發(fā)展黨員工作責(zé)任制”、“定期匯報(bào)制度”、“發(fā)展黨員公示制”的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)不斷建立和完善相關(guān)制度。一是建立民主推薦制。入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象時(shí)，先由所在黨支部召開全體黨員和群眾代表參加的民主推薦會(huì)，對(duì)入黨積極分子進(jìn)行無記名投票推薦，然后再召開支委會(huì)，根據(jù)推薦情況以及本人的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等，研究確定是否列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。二是嚴(yán)格集中培訓(xùn)考試制。黨委每年應(yīng)舉辦一次發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間一般不少于40學(xué)時(shí)。主要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和基本知識(shí)的系統(tǒng)教育，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)要進(jìn)行個(gè)人總結(jié)和考試，考試不合格，不能發(fā)展。三是完善發(fā)展黨員票決制。黨支部(總支)擬吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，都要經(jīng)黨支部(總支)黨員大會(huì)實(shí)行無記名投票表決，贊同票達(dá)不到半數(shù)以上的，不能發(fā)展為預(yù)備黨員或?qū)︻A(yù)備黨員進(jìn)行轉(zhuǎn)正。四是健全預(yù)審和談話制。黨支部(總支)確定發(fā)展對(duì)象后，要將發(fā)展對(duì)象的入黨申請(qǐng)書、考察材料、“推優(yōu)”材料、推薦情況、政審情況、培訓(xùn)考試、公示情況等有關(guān)材料，報(bào)黨委組織部門進(jìn)行預(yù)審。其間，黨委應(yīng)派組織委員同發(fā)展對(duì)象談話。五是推行發(fā)展黨員責(zé)任追究制。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照分層次、分環(huán)節(jié)明確責(zé)任的原則，嚴(yán)格確立黨委、黨支部(總支)、組織部門在發(fā)展黨員工作各個(gè)環(huán)節(jié)上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)因弄虛作假、違反規(guī)定吸收黨員或因工作不力貽誤發(fā)展黨員工作的，要區(qū)分責(zé)任，從嚴(yán)查處，切實(shí)保證發(fā)展黨員工作健康有序地進(jìn)行。

3 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，在保證發(fā)展黨員質(zhì)量上下功夫

發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作。強(qiáng)調(diào)黨員質(zhì)量，是馬克思主義建黨學(xué)說的一條基本原則。企業(yè)黨組織應(yīng)始終站在保持黨員先進(jìn)性、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平的高度來思考、謀劃和做好發(fā)展黨員工作。首先，要按照《黨章》的要求，堅(jiān)持發(fā)展工作的基本方針和基本原則，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，黨支部和群眾要把好初審關(guān)，企業(yè)組織部門要把好預(yù)審關(guān)，企業(yè)黨委要把好終審關(guān)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。其次，要把“承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程”、“自覺為黨的綱領(lǐng)而奮斗”、“經(jīng)過長(zhǎng)期考驗(yàn)”、“符合黨員條件”這四個(gè)基本要求作為一個(gè)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)來把握，把考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)同考察入黨動(dòng)機(jī)結(jié)合起來，切忌片面性。第三，要抓好對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育。抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，幫助他們堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，增強(qiáng)黨性觀念；抓好《黨章》和黨的基本知識(shí)學(xué)習(xí)，使他們進(jìn)一步明確黨的先進(jìn)性和黨員的標(biāo)準(zhǔn)、義務(wù)和權(quán)利，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，在思想上進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)教育，通過完成各項(xiàng)工作特別是急難險(xiǎn)重任務(wù)，培養(yǎng)他們勇于奉獻(xiàn)的精神、不怕艱難困苦的頑強(qiáng)作風(fēng)和堅(jiān)忍不拔的堅(jiān)強(qiáng)意志，真正成為能夠經(jīng)得起考驗(yàn)的無產(chǎn)階級(jí)先鋒戰(zhàn)士。第四，要扎實(shí)推進(jìn)發(fā)展黨員公示制，確保黨員群眾在知情中參與，在透明中監(jiān)督，有效防止和避免發(fā)展黨員工作中的不正當(dāng)因素，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

4 壯大隊(duì)伍，在發(fā)展黨員“源頭”工程上做文章

適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，企業(yè)黨員隊(duì)伍必須不斷輸入新鮮血液，那么建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、穩(wěn)定的入黨積極分子隊(duì)伍，就成為組織發(fā)展工作的重中之重。各級(jí)黨組織應(yīng)主動(dòng)關(guān)心，積極引導(dǎo)，把加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展黨員的“源頭”工程來抓，多層次、多渠道地發(fā)展、壯大入黨積極分子隊(duì)伍，使發(fā)展新黨員能做到好中選優(yōu)。首先要狠抓“推優(yōu)育苗”工程積極儲(chǔ)蓄后備力量，有條件的企業(yè)可建立后備黨員庫(kù)，對(duì)有培養(yǎng)前途的同志建立檔案，確定專人聯(lián)系，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。其次黨員要以表率作用去影響身邊的人向黨組織靠攏，黨員是黨組織的一分子，每一位共產(chǎn)黨員都必須不斷增強(qiáng)先進(jìn)意識(shí)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，時(shí)時(shí)處處以自身的先鋒模范表率作用去體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，所以黨員要以自身的先鋒模范作用去影響、帶動(dòng)和團(tuán)結(jié)身邊的群眾，去凝聚身邊的人、去吸引有要求入黨愿望的同志向黨組織靠攏。第三基層黨組織要不斷改進(jìn)工作方法，提高效率，注意作到“三早”：即早教育、早選苗、早培養(yǎng)；變“坐等上門”、“等待成熟”為“主動(dòng)聯(lián)系”、“積極引導(dǎo)”。一方面，針對(duì)當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)一線黨員的力量比較薄弱的環(huán)節(jié)，深入一線，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)一線職工中的先進(jìn)分子，動(dòng)員他們積極向黨組織靠擾，成為入黨積極分子。另一方面，要堅(jiān)持和完善共青團(tuán)組織向黨組織“推優(yōu)”制度，發(fā)揮共青團(tuán)的作用，培養(yǎng)和擴(kuò)大青年入黨積極分子隊(duì)伍。還要調(diào)動(dòng)女工組織參與培養(yǎng)女職工入黨積極分子，協(xié)助黨組織做好發(fā)展女黨員工作。

5 加強(qiáng)培訓(xùn)，在提高黨務(wù)工作者素質(zhì)上多“投資”

當(dāng)前，要針對(duì)企業(yè)改革后黨務(wù)工作者調(diào)整變動(dòng)的實(shí)際，有計(jì)劃地辦好黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，特別要提高他們?cè)趯?shí)際工作中嚴(yán)格掌握黨員標(biāo)準(zhǔn)的能力。也可以采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提高黨務(wù)工作者的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)下黨建工作的需要。

發(fā)展黨員工作是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，只要我們堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，充分認(rèn)識(shí)并切實(shí)做好企業(yè)發(fā)展黨員工作，企業(yè)中的黨組織就能成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，成為企業(yè)改革發(fā)展的中堅(jiān)力量。

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