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        淺談錢家營礦安全培訓

        2008-04-12 00:00:00張月平
        中國新技術新產品 2008年22期

        摘 要:錢家營礦業(yè)分公司在培訓中抓成效,利用直觀教育和事故案例教育方法,調動了職工安全培訓積極性,在安全培訓中取得較好效果

        關鍵詞:煤礦;培訓;形象直觀教育;事故案例教育

        在社會主義市場經濟條件下,隨著我國工業(yè)化的強勁發(fā)展,帶動了對煤炭的需求,煤炭工業(yè)在國家能源戰(zhàn)略中的地位提高,與此同時,黨中央、國務院,省政府和國家煤礦安全監(jiān)察局加強了對煤礦安全工作的領導,我國煤礦安全管理工作逐步納入法制化軌道,形成了以“國家監(jiān)察,行業(yè)管理,企業(yè)負責,群眾監(jiān)督”為主線的安全管理體制。企業(yè)的安全管理工作得到加強,各類傷亡事故明顯減少。但是,由于當前煤炭市場供求矛盾突出,需求大于供給,個別企業(yè)重產量經濟效益,輕安全投入和安全管理,違章操作。加之有的礦井開采時間長,深度加大,作業(yè)條件惡劣,煤礦安全事故居高不下,安全隱患多。造成事故的主要原因是:個別煤礦安全管理人員素質不高,安全意識不強,安全知識缺乏,自律意識和自我保護能力差,企業(yè)安全培訓不落實。因此,要重視煤礦企業(yè)的安全培訓工作,確立新的安全培訓理念,加強煤礦安全培訓和培訓基地建設,通過安全技術培訓,提高煤礦企業(yè)職工素質,對有效防止事故的發(fā)生,減少職工傷亡,提高企業(yè)的經濟效益具有重要的現實意義。

        開灤錢家營礦業(yè)分公司建礦20年來,在開灤屬于骨干礦井,在效益方面占主導地位,年產煤550萬噸,在人力物力有限的條件下,怎樣保證安全生產已經成為全公司共同關注的問題。形象直觀教育是“實為主題”教學宗旨的精髓,其實際就是通過現場、實物或模擬演示(練)迅速抓住學員的注意力,使學員有一種身臨其境、課堂與現場零距離的感覺。這種培訓方法可以最大限度地激發(fā)學員的學習興趣,增強學員接受培訓的積極性和主動性,從而達到最佳培訓效果。其特點和作用:一是直觀形象,解決了純理論、培訓內容抽象空洞問題,使學員寓教于樂,容易掌握學習內容;二是有針對性,可以根據工作或生產實際情況,突出組織某一個方面的培訓,還可以靈活的選擇培訓項目;三是實用性強,能加深認識,特別是能彌補協議工(農民工)文化水平底、基礎知識不足的缺點。

        現在新學員崗前培訓多是在教室進行,完成72學時培訓課程后,簽訂師徒合同,然后正式進入現場實習操作。教學過程中發(fā)現,以前沒有下過井的學員,特別是文化程度不高的農民工,現場有些術語或者名詞很難解講清楚,直接影響到培訓效果。理想的做法是,先集中講一下入井須知,然后下井參觀,教師邊走邊講解,讓學員感知井下景象,即對現場各方面有一個感性認識,這樣再到課堂講課,學員就較容易接受了。參加安全培訓的學員,文化程度、工作經驗各不相同;認識問題、理解問題的能力也有較大差別,模擬現場培訓可以彌補其不足。比如頂板控制是礦山井下安全管理重點,許多頂板事故的直接原因就是因為支護質量差。許多學員認為,井下工作是粗活,沒必要那么認真。針對這種情況,在培訓中運用模擬現場培訓方式,如在一專門場所或防空硐室設置工作面、巷道場景,使學員身臨其境,由教師講解支護受力情況,并讓學員親自動手操作,以此激發(fā)學員學習興趣,真正理解提高支護質量的重要性。

        正如在一個工作面(作業(yè)場所)連續(xù)生產(施工)三個月以上要重新溫習作業(yè)規(guī)程或安全技術措施一樣,有的培訓內容也要定期溫習演練。如自救器使用培訓,一般只是新學員入礦時培訓一次,以后再很少涉及,大部分職工背了“一輩子”也沒有真正使用過,時間長了容易產生麻痹心里,一旦發(fā)生事故就會措手不及。所以應經常溫習、演練自救器的使用方法,定期通過實物講解,讓職工親自動手,體會使用自救器的感受,牢記其使用方法,做到有備無患。事故案例教育在培訓中對學員有極大的震撼力和說服力,學員聽起來精力集中,記憶深刻。選擇典型事故案例模擬培訓教育效果更好。如模擬井下火災事故,通過設置火災場景,讓職工親自體驗火災,并學習選擇避災路線、避災方式、避災動作等;又如模擬機電事故,可模擬工作現場,組織職工分析發(fā)生事故的原因,查找線路、設備的故障點,制定預防措施。雖然這種培訓方式比較麻煩,但其培訓效果和對學員的影響力是其他培訓方式無法比擬的。俗話說,榜樣的力量是無窮的,對學員培訓工作來說也是如此。在教學過程中,可以讓一些“過來人”親自登臺,談經驗、說教訓,這樣可以達到事半功倍的效果。我公司每年組織了一次班組長培訓班,由一些有經驗的人員親自編寫教案,親自授課。他們用自己的親自經歷和身邊發(fā)生的事情,深入淺出、言簡意賅地說明了班組長怎樣樹立人格魅力--讓學員看見你就想跟著你干,干上了就不愿離開你;說明了怎樣以身作則、身先士卒--如果你光著膀子干,看那個學員敢不流汗?如果你始終靠在現場,看那個學員敢早升井?等等,培訓效果十分理想,在總公司引起了強烈反響。

        最近,某單位發(fā)生一起因學員著裝不規(guī)范,被煤電鉆絞纏致人重傷事故,教訓極為深刻。由此想到,現在各級安全教育在學員著裝方面的培訓還是空白點或死角,導致現場學員著裝存在許多不規(guī)范現象。如有的操作車床戴手套而不戴防護帽;有的操作旋轉設備不系扣子、不扎袖口;有的在井下只穿著褲頭,不進行任何勞動防護。因此,增加這方面的教育培訓,對規(guī)范學員的行為,做好自主保安,從源頭上杜絕人身事故很有必要。

        通過近幾年的努力,我公司在安全生產中杜絕了死亡事故,到7月23日累計實現安全生產1000天,輕傷千人負傷率比以往都大大降低了。

        作者簡介:張月平,女,31歲,開灤錢家營礦業(yè)公司安全管理部,工程師,負責安全培訓工作。

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