添 瑞
○特別鳴謝:金正昆先生
人在職場,每一個細節(jié)之處都體現著你的職業(yè)素養(yǎng),想成為職場明星,一舉一動都要有“禮”有節(jié)!本期,我們邀請到中國人民大學教授、外交禮儀專家金正昆先生,將最規(guī)范的職場禮儀教給大家!
使用電話的禮儀
你每天都在使用電話進行聯絡和溝通,但是,你是否正確地使用了電話,既達到聯絡和溝通的目的,又表現出自己的職業(yè)素養(yǎng)了呢?下面,中國外交禮儀專家金教授就撥打電話、接聽電話與代接電話三個方面,全方位指導你的電話禮儀。
接聽電話當OL作為受話人接聽電話時,下述幾個方面通常都是需要注意的。
1.來話必接&接聽及時
工作多忙多累,都不允許不接聽電話。即使當時不宜通話,亦應先接電話說明原因后請其指定時間,由自己回電話。接聽電話時,應在電話鈴聲響起三聲時接起。此規(guī)定,在電話禮儀中稱做“鈴響三聲法則”。
2.認真確認&善待錯撥
接聽電話后應進行確認,一是問候對方以確認有人接聽;二是以自報公司、部門確認對方沒有找錯地方;三是自報姓名以確認對方沒有找錯對象。確認后如果發(fā)現對方打錯了,不僅不能氣惱,還要善待對方,應態(tài)度和藹地告知對方打錯了電話,然后再幫助對方核對一下錯在何處。
3.專心致志&認真兼顧
接聽任何電話,均應聚精會神,否則難以確保自己聽得清、記得準。如果新來電是在你伏案工作、接待客戶或接聽另一個電話時,應盡快告訴對方自己正在忙于何事,寒暄之后約定自己過后打電話給對方的時間,然后將其掛斷。
4.終止有方
終止通話時,具體由哪一方首先掛斷電話,在禮儀上很有講究。當通話雙方具體地位相仿時,通常被求于人的一方掛斷電話,有求于人的一方則不宜如此。若雙方通話并不涉及實質性問題,應由主叫方首先掛斷電話。當通話雙方是上下級關系時,則應由上級首先掛斷電話。例如,與上司通話時,應由上司先掛斷;與客戶通話時,應由客戶先掛斷。
撥打電話當OL作為發(fā)話人撥打電話給別人時,下述幾個方面通常都是需要注意的。
1.慎選時間
若非緊急事務須立刻通報,那么打電話最好避開對方精力可能松懈的時間,如周五下午、周一上午、上班后的前半個小時,下班前的最后幾分鐘。避開影響對方生活或休息的時間,如假期、午休、深夜或就餐時間。
2.做好準備&禮貌待人
打電話前應做好準備,給對方干練之感。打電話前,最好列出電話號碼、備用號碼、通話要點、強調之處等諸多問題。打給陌生人時,應以“你好”作為開始語,然后自報家門。最正式的方式為報出公司、部門與姓名。
3.確認要點
為了保證溝通效果,務必在電話里對要點加以確認。首先,通話要點宜少忌多,每打一次電話最好只有一個要點。其次,通話時應明確地對要點加以強調。最后,通話結束前再次對要點進行復述,以強化受話人的印象。
4.適可而止
一名訓練有素的OL理應長話短說,縮短通話時間。最好有意識地將每一次普通通話時間限定在三分鐘以內。此要求被稱為“通話三分鐘法則”。情況特殊,通話時間可能較長,須向受話人提前說明征得對方同意。
代接電話在代接電話時,除要遵守接聽電話的基本禮儀外,還有下述幾條規(guī)則必須予以遵守。
1.表明身份&主動幫助
首先應說明本人的身份,關鍵是要告知對方本人職務及與對方所找之人的關系,以便對方斟酌是否可請自己代勞或由自己代為轉達。然后可誠懇地告知對方:“方便的話,我可以代為轉達”。假如對方拒絕,則不必勉強。
2.區(qū)別情況&不使久候
被找之人不在的情況,可分為以下三種,一是忙于他事,不能立即接聽;二是不在現場,不過一會兒有可能回來。三是因事外出,一段時間內不會返回。代接電話時,僅說一句“他(她)不在”會過于生硬。征得對方同意后,代接者可替對方去找人。但是,決不能讓對方等待超過兩分鐘。
3.認真記錄&及時辦理
代接電話時,接聽者要做好筆錄。筆錄的基本內容按慣例應為“5W1H”(即何人、何事、何因、何時、何地與如何做)。所謂“5W”,指的是Who、What、Why、When、Where;所謂“1H”,則是指How to do。需要自己處理的事情,要馬上處理。
4.保守秘密
自己代接的電話,不論涉及公務還是私事,接聽者都不應擅自向其他人透露與此相關的任何信息。
商務饋贈禮儀
在公務交往中,經常會遇到與饋贈相關的問題。送禮表明在一個特殊的場合或事件中,你愿意花費時間與精力關心他人的生活。按照禮儀規(guī)范,饋贈禮儀的核心問題是“送什么”與“如何送”,二者是饋贈禮儀的基本要素。
選擇禮品在商務饋贈中,“送什么”是基本問題。應從以下幾個方面來考慮選擇何種禮品。
1.禮品定位
禮品定位應考慮以下四點:
●宣傳性。以公司名義贈送禮品,要具有明顯的目的性,即要宣傳自己,如本公司的主打產品,宣傳畫冊。
●紀念性。為了紀念一些重要事件而贈送的禮品,如紀念冊以及各類印有紀念性字句或圖案的物品。
●趣味性。以公司名義贈送禮品,不一定非要強調其“含金量”,還應考慮其趣味性,如書籍、字畫、雕塑等。
●業(yè)務性。向同行贈送的禮品,往往與受贈者的業(yè)務有關,如名片夾、記事簿等,或手表、化妝品等。
2.因人而異&因事而異
在選擇禮品時堅持因人而異,才是尊重受贈對象的最佳表示。選擇禮品時要考慮到受贈對象的性別、長幼、行業(yè)、興趣,以及與自己公司的關系親密程度,然后根據不同的事由選擇合適的禮品。商務饋贈一般有以下幾個目的:宣傳、紀念、慶祝、慰問、感謝、賀喜和示好。若想真正達到目的,選擇禮品時就必須注意因事而異。
●用以進行宣傳的禮品,既要達到自我推介、激發(fā)好感、爭取認同的目的,又要力戒生硬、乏味,或者千人一面,毫無特色可言。
●用作紀念某一重要事件、重要時刻的禮品,應當著重突出其親切、溫馨之感,能夠令人愛不釋手,難以忘懷。禮品若在這些方面一無是處,便是失敗。
●當交往對象有值得慶賀之事時,理當奉上慶祝之禮,如鮮花、賀幛等,為對方的喜慶氣氛增添色彩。
●用以慰問的禮品,多在對方遭逢困難、挫折或其他不幸之事時送出。重在表達支持、鼓勵之意。
●以適當的具有個性的禮品專門向幫助、支持過自己的公司或人士致以謝意十分必要。
●選擇交往對象所需要或所愛好之物作為禮品相贈,可以表現出對對方的友好與親善。
3.公私有別
在商務饋贈中,就受贈對象而言,有公司與個人之分。向個人贈送禮品,又有向多人贈送與向一人贈送之別。在贈送時,要注意公私有別。
●送給公司vs送給個人
向公司贈送的禮品講究外觀醒目,風格凝重,寓意明確,易于陳設。鮮花、匾額、雕塑、瓷瓶等藝術品、紀念品都是首選。向個人贈送的禮品,側重于品牌、品位、材質,時尚、功能等方面。向個人贈送禮品比向公司贈送禮品的選擇余地要大。
●送給多人vs送給一人
同時向多人贈送禮品,首先要適應大多數人的需要,然后要注意具體的品種要基本相同,最后,一定要在總體數量上確保人人有份。向一人贈送禮品,更注重兼顧對方的獨特偏好,能匠心獨具。
贈送禮品專家告訴我們,在商務饋贈中,要處理好時間、地點、人員、方法等四個方面問題。
1.贈送時間
進行商務饋贈時主要應當考慮常規(guī)時機與具體時刻兩點。常規(guī)時機包括:節(jié)假日、慶賀日、紀念日、拜訪日和告別日等。具體時刻要視情況而定。拜訪他人時一般應先贈予禮品,通常在對方告辭之前再向對方回贈禮品。
2.贈送地點
通常講究送給公司禮品應在辦公地點贈送,送給私人禮品則宜在私人居所贈送。
●自己是主人時,贈送多在本公司;作客時在對方公司贈送。
●舉辦招待會、座談會、發(fā)布會時,多選擇在工作現場相贈。
●禮品具有一定的寓意時,可選擇一些公開場合以擴大影響。
●向個人所贈送的一般性禮品,通??稍趯Ψ降募抑谢蛘咂渑R時性的住所之間進行。
3.贈送人員
在受贈者看來,贈送人員往往是禮品檔次的重要組成部分。在公務交往中,進行商務饋贈的具體人員,可能會有以下幾類:
●由負責人親自出馬,能表現出本公司對此事的重視。
●負責人因故不能親自出面,可指定部門負責人作為代表到場。
●為簡化程序,很多公司會派本公司的公關、禮賓專員出面。
●贈送普通的禮品時,也可由與對方直接接觸的工作人員負責。
●向身處異地者贈送禮品,亦可出資通過郵局、快遞等贈送。
4.贈送方法
進行商務饋贈時,對一些具體的做法必須重視。根據禮儀規(guī)范,應分為以下三個部分進行。
●禮品裝飾與否和裝飾的好壞,直接體現你對對方的重視程度。
●需要注意的是,如果禮品過于龐大、沉重,或者數量巨大,可以呈上一份注明禮品具體內容、數量的禮單,禮品則稍后送到。
●送出禮物時,應就禮品的寓意、價值、特征進行簡單說明。這樣,會讓對方對禮品刮目相看。
編輯 孫瑋