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        試論和諧企業(yè)構(gòu)建中思想政治工作的創(chuàng)新

        2008-01-01 00:00:00逯貴梅
        黨史博采·理論版 2008年2期

        黨的十六屆六中全會(huì)提出了構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略任務(wù),國(guó)有企業(yè)作為構(gòu)建和諧社會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)的重要組成部分,如何按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作在構(gòu)建和諧企業(yè)中的作用,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神動(dòng)力、思想保證和智力支持,是當(dāng)前我們面臨的一個(gè)嶄新課題。本文對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)與思想政治工作創(chuàng)新的關(guān)系進(jìn)行初步探析。

        一、構(gòu)建和諧企業(yè)為思想政治工作賦予了新的內(nèi)涵

        思想政治工作是構(gòu)建和諧行業(yè)的重要?jiǎng)恿Γ粗?,和諧企業(yè)的構(gòu)建過(guò)程,又為推動(dòng)思想政治工作發(fā)展提供了新的思維空間。

        (一)思想政治工作必須樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)理念?,F(xiàn)代管理學(xué)認(rèn)為,人與人之間的相互尊重、相互信任、和諧相處是構(gòu)建和諧企業(yè)的內(nèi)在要求,也是堅(jiān)持以人為本的具體體現(xiàn)。構(gòu)建和諧企業(yè)堅(jiān)持“以人為本”,它是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)規(guī)定。人作為生產(chǎn)力最活躍的因素,人類(lèi)智慧和能力的發(fā)展決定著對(duì)物質(zhì)資源開(kāi)發(fā)的深度和廣度。和諧企業(yè)首先是職工自身的和諧,是智力、能力、體力、創(chuàng)造力的協(xié)調(diào)發(fā)展,使得企業(yè)內(nèi)的不同群體和組織的人們能夠在良好的制度環(huán)境和人際氛圍下各盡所能,各有所為,各得其所而又和諧相處,使他們促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的活力競(jìng)相并發(fā),創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌現(xiàn)。因此,要樹(shù)立人才是第一資源思想,切實(shí)做到以人為本、注重人的全面發(fā)展的要求。

        (二)思想政治工作必須提高職工的綜合素質(zhì)。職工素質(zhì)的高低對(duì)企業(yè)的發(fā)展和興衰成敗作用至關(guān)重要。不斷提高職工綜合素質(zhì),搭建職工展現(xiàn)才能的平臺(tái),是國(guó)有企業(yè)優(yōu)越性的重要體現(xiàn)。思想政治工作作為職工素質(zhì)教育的一種手段,其最終目的是要促進(jìn)人的全面發(fā)展,以達(dá)到職工素質(zhì)的提高。因此,思想政治工作不僅要突破傳統(tǒng)的重視職工思想道德的教育,更重要的是要重視職工科學(xué)文化知識(shí)、職業(yè)技能的教育,把人的綜合素質(zhì)的提高放在重要地位,全面發(fā)揮思想政治工作的育人功能。

        (三)思想政治工作必須突出職工的主體地位。現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越要求重視員工的主體地位,國(guó)有企業(yè)突出職工的主體地位更是題中應(yīng)有之義。在構(gòu)建和諧企業(yè)進(jìn)程中,思想政治工作必須突出職工的主體性,把職工作為活生生、有感情、鮮明個(gè)性要求的人看待,充分考慮職工的平等欲求、溝通意愿,以平等的方式,尊重關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工,激發(fā)職工的內(nèi)在熱情,保護(hù)好職工的積極性,教育引導(dǎo)職工正確處理個(gè)人和集體利益、局部和整體利益、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益關(guān)系,增強(qiáng)主人翁意識(shí)和企業(yè)責(zé)任感,達(dá)到企業(yè)職工之間的和諧,管理與被管理者之間的和諧,職工與企業(yè)之間的和諧。

        二、構(gòu)建和諧行業(yè)對(duì)思想政治工作提出了新的衡量尺度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

        (一)構(gòu)建和諧企業(yè),就是要正確處理好“發(fā)展要依靠職工,發(fā)展為了職工”的關(guān)系。就和諧企業(yè)內(nèi)涵而言,一是企業(yè)職工自身的和諧。包括有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,身體與心理素質(zhì)的發(fā)展,發(fā)揮個(gè)人的潛質(zhì)和特長(zhǎng)。二是職工之間的和諧。在企業(yè)崗位中,各種生產(chǎn)有素需人的操控和各生產(chǎn)單元協(xié)同合作才能完成一個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,上道工序?yàn)橄碌拦ば蜇?fù)責(zé),需要職工之間建立相互信任、相互負(fù)責(zé)的勞動(dòng)關(guān)系。三是職工與企業(yè)之間的和諧。企業(yè)必須建立可信度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,形成和諧的勞資關(guān)系,建立各種鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),重視效率的制度措施,讓優(yōu)秀職工及時(shí)得到褒獎(jiǎng),使尊重知識(shí)、尊重人才成為企業(yè)的風(fēng)氣和主流,讓每一名職工都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的成就感和歸屬感。

        (二)要將構(gòu)建和諧企業(yè)作為思想政治工作的新目標(biāo)。為構(gòu)建和諧企業(yè)而創(chuàng)新思想政治工作,是企業(yè)思想政治工作的一場(chǎng)深刻的變革。它從指導(dǎo)思想上超越了“為完成任務(wù)而去做工作”的功利性,而是著眼于職工的全面發(fā)展,增強(qiáng)職工的自覺(jué)意識(shí),超越了把思想政治工作僅僅作為解決人們思想梧桐的一種手段,是思想政治工作更加符合時(shí)代的要求,更符合增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和走持續(xù)發(fā)展道路的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

        (三)要圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)來(lái)創(chuàng)新思想政治工作新機(jī)制。企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新將由原來(lái)圍繞完成任務(wù)變?yōu)橐匀藶楸?,?shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展而展開(kāi)。思想政治工作融入了人的全面發(fā)展的思想,滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,注重從源頭到過(guò)程的控制,做到思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一同規(guī)劃、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核,將一切不利于和諧發(fā)展的忽視質(zhì)量、忽視安全、忽視健康等一切做法及時(shí)糾正。為了和諧發(fā)展,思想政治工作要和企業(yè)各種行政、經(jīng)濟(jì)、制度、教育等手段想結(jié)合,有機(jī)地科學(xué)運(yùn)作,不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行思想建設(shè)、道德建設(shè)和文化建設(shè),不斷釋放職工才華,滿(mǎn)足職工需求。

        三、構(gòu)建和諧企業(yè)要積極推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新

        思想政治工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)提供統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、良好的輿論氛圍、融洽的人際關(guān)系基礎(chǔ)和健康的文化條件。

        (一)理論武裝,樹(shù)立共同理想。共同的理想信念是維系企業(yè)和諧的重要精神紐帶。要堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員,教育群眾,不斷深入開(kāi)展黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)的教育,引導(dǎo)廣大職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確認(rèn)識(shí)和處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系,把個(gè)人的追求和奮斗融入企業(yè)的發(fā)展中。

        (二)激勵(lì)意志,提供精神動(dòng)力。和諧企業(yè)是充滿(mǎn)創(chuàng)造活力的企業(yè),是干部職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。思想政治工作要有效地引導(dǎo)、動(dòng)員和組織干部職工,更加廣泛地調(diào)動(dòng)一切積極因素,為構(gòu)建和諧企業(yè)提供源源不斷的創(chuàng)造活力。要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的作用,深入發(fā)掘先進(jìn)典型的精神內(nèi)涵。大力宣傳和弘揚(yáng)新時(shí)期企業(yè)內(nèi)英模事跡,使其內(nèi)化為廣大職工的思想和行動(dòng),成為企業(yè)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的共同精神支柱。

        (三)正確引導(dǎo),營(yíng)造和諧氛圍。堅(jiān)持以人為本,多為群眾辦實(shí)事,辦好事,維護(hù)群眾的根本利益。通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作,化解干部職工因行業(yè)改革調(diào)整引起的在心理上、思想上的不滿(mǎn)、焦慮、怨恨等情緒,使人們?cè)谛睦砩嫌刹贿m應(yīng)、不平衡、不滿(mǎn)意,向適應(yīng)、平衡、滿(mǎn)意轉(zhuǎn)化,從而消除人們的心理障礙,化解矛盾,消除不和諧因素。要唱響主旋律,大力宣傳科學(xué)理論,傳播先進(jìn)文化,塑造美好心靈,弘揚(yáng)社會(huì)正氣。通過(guò)說(shuō)服教育和相互溝通的方式,對(duì)人的情緒進(jìn)行調(diào)控,對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行調(diào)整,提高人的思想覺(jué)悟,樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,建立新型的人際關(guān)系,推動(dòng)和諧企業(yè)的構(gòu)建。

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