滄海一粟：眾所周知，檔案編研工作既是檔案館(室)工作的一個(gè)重要內(nèi)容，也是開放歷史檔案的一項(xiàng)重要措施，更是提高檔案館(室)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要手段，還可以檢驗(yàn)并促進(jìn)檔案館(室)的基礎(chǔ)工作。然而，當(dāng)前檔案館(室)編研工作中卻存在這樣那樣的問題。那么，當(dāng)前檔案館(室)編研工作中存在哪些問題?其原因何在?又應(yīng)當(dāng)采取怎樣的對策呢?總之，一句話，當(dāng)前檔案館(室)編研工作應(yīng)當(dāng)何去何從呢?

共同成長：我認(rèn)為這是一個(gè)自上而下的重視與支持問題和自下而上的具體行動的問題。自上而下的重視與支持，就是從領(lǐng)導(dǎo)方面對編研工作予以重視，如果領(lǐng)導(dǎo)都不重視，具體的工作人員就算有編研的想法和熱情，恐怕也不會有更好的編研條件吧。自下而上的具體行動。就是具體的編研人員在領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，積極開展與編研有關(guān)的一系列的活動。當(dāng)然了。最好有一些較具影響力的編研成果問世，從而真正地實(shí)現(xiàn)編研工作的價(jià)值。

滄海一粟：關(guān)于當(dāng)前檔案館(室)編研工作中存在的問題，我認(rèn)為突出體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：其一是，為升級而搞編研，導(dǎo)致編研材料題材狹窄、缺乏特色。由于迫于升級達(dá)標(biāo)的要求，一些檔案館(室)的編研成果僅單純地為滿足達(dá)到升級標(biāo)準(zhǔn)要求，這樣難免出現(xiàn)各檔案館(室)編研題材狹窄、成果雷同、形式單一、種類極少、缺乏特色的現(xiàn)象。這種為升級而搞編研的怪現(xiàn)象在當(dāng)前檔案館(室)編研工作中比較普遍，有的還很嚴(yán)重。其二是，編研人員缺乏且業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，導(dǎo)致編研成果深度不夠、質(zhì)量較差。具體表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是編纂選題不考慮利用效果，一味揀容易、充數(shù)量的檔案材料去編寫：二是文件材料收集不齊全、材料不充足，致使編研成果不能全面反映事物發(fā)生、發(fā)展、變化、終結(jié)的全過程：三是內(nèi)容出現(xiàn)失真，有些檔案館(室)因編研倉促、粗枝大葉，內(nèi)容出現(xiàn)失誤、人名張冠李戴現(xiàn)象，大事、要事遺漏等問題比比皆是，直接影響編研成果的可信度。其三是。編研成果發(fā)放面過窄且缺乏連續(xù)性，導(dǎo)致編研成果難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。具體表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是編研成果印制數(shù)量較少、發(fā)放面過窄，不能滿足利用需要，有的甚至僅編寫一份存檔案館(室)，既不公開出版也不內(nèi)部發(fā)放，致使編研成果難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。二是編研成果缺乏連續(xù)性。有些檔案館(室)不是從方便利用的角度出發(fā)搞編研而是隨心所欲，時(shí)間的斷限隨便定，一部匯編時(shí)編時(shí)停；有的下迄時(shí)間距今已久，近年來的編研材料未及時(shí)續(xù)編：有的則無根據(jù)地從有關(guān)檔案中截取幾年編寫，造成編研成果在時(shí)間斷限上出現(xiàn)“上不接天、下不連地”的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響利用效果。

yctcbxj：當(dāng)前檔案館(室)編研工作存在的主要問題：一是編研選題狹窄。缺乏大編研的思想。圍繞中心工作搞編研，這是許多檔案工作者進(jìn)行編研選題的基本指導(dǎo)思想，而基于黨政部門在我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)中的主導(dǎo)地位和檔案館作為由國家財(cái)政提供主要經(jīng)費(fèi)的國家文化事業(yè)部門的性質(zhì)，以及與黨政部門之間的密切關(guān)系，所謂的圍繞中心搞編研就是圍繞黨政工作搞編研。這種觀點(diǎn)束縛了檔案編研工作的深度和廣度。二是熱衷熱點(diǎn)，冷落基礎(chǔ)性研究。檔案編研緊隨現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)，缺乏深層次的系統(tǒng)研究。在市場經(jīng)濟(jì)社會，人們往往注重短期效益，希望自己的投入馬上得到立竿見影的回報(bào)。事實(shí)上。這并不是檔案編研的長項(xiàng)。檔案館保存的檔案資料一般都有一定時(shí)間的限定，而衡量信息價(jià)值大小的一個(gè)重要指標(biāo)便是它的時(shí)效性，特別是隨著信息化時(shí)代的到來，信息更新的周期越來越短，企圖通過捕捉現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)，成為社會生活關(guān)注的明星，產(chǎn)生富有戲劇性的轟動效應(yīng)，這是不現(xiàn)實(shí)的。三是編研成果粗制濫造。缺乏應(yīng)有的水準(zhǔn)。一些檔案工作者對檔案工作缺乏正確的認(rèn)識，認(rèn)為檔案收集、保管是其主要職責(zé)，滿足于做好具體業(yè)務(wù)工作。缺乏學(xué)術(shù)意識和理論研究層面的追求。但在評定職稱時(shí)，又要求必須有必要的論文、論著，在此壓力下，許多檔案工作人員在自身并不具備編研條件的情況下，硬要出編研成果，高、尖、深的課題難以把握，只能就一些大路話題東拼西湊，東拉西扯，搞低水平重復(fù)，很難有所創(chuàng)新，寫出新意，假、大、空現(xiàn)象決不少見。

我認(rèn)為主要原因有以下三個(gè)方面：一是檔案管理的分散性決定了編研成果的單一性。目前。我們國家檔案管理為多頭管理，綜合檔案由國家檔案館管理，人事檔案由人事、勞動部門管理，專門檔案、行業(yè)檔案由專門機(jī)構(gòu)、行業(yè)機(jī)構(gòu)管理。這種現(xiàn)象不利于檔案事業(yè)的發(fā)展。如國家檔案局8號令對保管期限進(jìn)行了改革，而工程建設(shè)檔案、會計(jì)檔案、高校檔案等都沒有及時(shí)跟上，仍然沿用過去的保管期限劃分的方法。分散管理使得編研成果也出現(xiàn)多頭編纂，內(nèi)容上難免會出現(xiàn)一定的局限性。二是編研服務(wù)于民的思想不夠解放。過去由于過多強(qiáng)調(diào)檔案的密級問題，使大量的檔案信息藏在深宮中，社會公眾無法接觸、利用檔案。這幾年來，現(xiàn)行文件服務(wù)中心的成立、政府對民生檔案的重視，社會公眾對檔案的利用越來越多，但我們檔案工作者的步伐沒有及時(shí)跟上，編研工作沒有及時(shí)跟上，主要是思想不夠解放，仍受這樣那樣的束縛。三是編研條件沒有得到很好解決。編研工作牽涉到人員、經(jīng)費(fèi)、辦公條件等。檔案館對這個(gè)問題重視不夠，編研人員很少參加培訓(xùn)、進(jìn)修、研討等活動。對編研工作出現(xiàn)的新形勢、新問題了解不多；對檔案編研經(jīng)費(fèi)投入也不足，編研人員的加班工資、補(bǔ)貼不能到位，打印、出版費(fèi)用不足。一定程度上也影響編研人員的積極性：編研的條件簡陋，缺少電腦、掃描儀、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等現(xiàn)代化的辦公設(shè)備，一些地區(qū)甚至沒有專門的編研人員辦公用房。

關(guān)于解決問題的對策，我認(rèn)為主要應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮：一要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變檔案工作理念。樹立大服務(wù)的觀念；二要樹立服務(wù)意識，根據(jù)信息特點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)編研：三要改善編研條件，加大經(jīng)費(fèi)投入，滿足基本需求：四要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高檔案工作人員素質(zhì)，樹立正確的檔案編研觀。

成長中的小樹：我認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對檔案館(室)編研工作的重視，一是要拓寬檔案編研思路，轉(zhuǎn)變?yōu)檫_(dá)標(biāo)升級或者應(yīng)付上級檢查而編的思想，將編研工作從單一型的低層次開發(fā)逐步推向多元化的高水平發(fā)展：二是檔案系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化檔案編研意識。要經(jīng)常與編研人員溝通交流，制定切實(shí)可行的編研計(jì)劃，同時(shí)要加強(qiáng)對編研工作及編研成果質(zhì)量的監(jiān)督，并努力為編研人員提供必要的人力、物力和財(cái)力的支持：三是要立足社會需求開展檔案編研工作，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、科技、文化等類檔案信息的開發(fā)，重視對新型檔案材料的編研工作：四是檔案編研人員應(yīng)通過各種方式不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為努力提高檔案編研成果質(zhì)量而不懈奮斗!

臨溪羨魚：關(guān)于當(dāng)前檔案館(室)編研工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為可以概括為以下幾個(gè)方面：一是編出來的東西大多被束之高閣，其作用主要是供領(lǐng)導(dǎo)檢查時(shí)用：二是編多研少；三是原創(chuàng)不夠，編出來的東西總感覺眼熟：四是時(shí)效性不夠，有些很有價(jià)值的東西因?yàn)椴患皶r(shí)其價(jià)值大打折扣：五是不計(jì)算成本。投入產(chǎn)出不成比例。

汝陽老黨：據(jù)本人了解，基層檔案館的編研工作當(dāng)前基本是不怎么開展的，主要是缺乏能勝任工作的人員，即便是有編寫能力的也不大想干這項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想上也不太重視編研工作，把僅有的精力大部分放在面上業(yè)務(wù)指導(dǎo)和來館接待上。

清音：首先要區(qū)分有能力的檔案室(館)和沒有能力的檔案室(館)：一般的檔案館(室)是沒有人、財(cái)、物的支持的，這不是領(lǐng)導(dǎo)重視不重視的問題，而是各個(gè)方面的條件都不能夠達(dá)到要求的；有能力做編研的檔案室(館)是可以做好編研工作的。其次。檔案編研最重要的就是人的問題，編研工作人員要具備耐心和豐富的知識，而很多從事檔案業(yè)務(wù)工作人員很少有具備這樣高素質(zhì)的。很多的企業(yè)檔案室做的編研就相當(dāng)?shù)牟诲e(cuò)，不僅為企業(yè)帶來了可觀的效益，而且也為檔案編研工作做出了很好的榜樣。

寧靜：許多同志提出編研工作缺乏高素質(zhì)的編研人員，也沒有內(nèi)容豐富的選題。我想以下兩種方法不失為可行之法：一是聯(lián)合編研，即檔案部門與黨史、方志、電視臺、報(bào)社等單位強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。一起選題。共同編研，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，圍繞社會需求及政府熱點(diǎn)、焦點(diǎn)進(jìn)行編研，從而使編研更具針對性、時(shí)效性與前瞻性。二是聘請熱心人士編研，即聘請檔案部門或其他相關(guān)部門退休的有一定寫作能力的熱心、熱愛編研的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮傳幫帶的作用，彌補(bǔ)編研工作的不足。

滄海一粟：當(dāng)前檔案館(室)編研工作應(yīng)當(dāng)何去何從?第一。要立足于檔案館(室)藏實(shí)際和適合社會需要的動態(tài)服務(wù)，科學(xué)選擇要編研的題材，力爭做到“編”以致用；第二，要加強(qiáng)編研工作中研究性成果的開放，深層次挖掘檔案館(室)藏檔案信息。力爭做到“編”、“研”結(jié)合，以提高檔案編研成果質(zhì)量；第三，要打開檔案館(室)門，走向社會，與有關(guān)部門共同開展檔案編研工作，以彌補(bǔ)檔案館(室)藏檔案材料不足之缺陷；第四。要將編研成果的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)結(jié)合起來，在注重具有較高的學(xué)術(shù)研究價(jià)值和宣傳教育價(jià)值的能產(chǎn)生較高社會效益的編研成果的同時(shí)，也要適當(dāng)考慮編研成果的經(jīng)濟(jì)效益；第五，要樹立檔案館(室)編研工作為中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，把編研工作的重點(diǎn)放在為中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面，力爭編寫一些能夠有效服務(wù)中心工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成果；第六，要注重編研成果的宣傳和連續(xù)性，亦即要千方百計(jì)爭取編研經(jīng)費(fèi)，確保編研成果的順利出版并在一定范圍內(nèi)發(fā)放使用，同時(shí)要確保連續(xù)性，不能時(shí)編時(shí)斷；第七，要適應(yīng)檔案館(室)檔案管理現(xiàn)代化(包括標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化等)的需要，力爭做到檔案編研工作與計(jì)算機(jī)檔案管理建庫相結(jié)合，以提高檔案編研工作效率：第八。要采取培訓(xùn)、進(jìn)修、參觀、考察等方式不斷提高檔案館(室)編研人員科學(xué)文化和專業(yè)素質(zhì)與能力，建立一支高素質(zhì)的穩(wěn)定的能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的檔案館(室)編研隊(duì)伍，以確保編研工作正常開展。