2007年9月24日

《商業(yè)周刊》

編譯：符力

《商業(yè)周刊》再一次推出了最適宜大學(xué)畢業(yè)生求職的公司排名，排名主要通過(guò)對(duì)美國(guó)大學(xué)求職服務(wù)主管、公司雇主和大學(xué)畢業(yè)生的調(diào)查綜合評(píng)定。

會(huì)計(jì)公司名列前茅

德勤在排名中名列第一名，普華永道和安永緊隨其后，畢馬威的排名也上升了5位至11名，這一結(jié)果多少讓人感到驚訝。會(huì)計(jì)公司過(guò)去常常被認(rèn)為只適合中等年紀(jì)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、穿著銀色西裝的男士工作，對(duì)年輕人缺乏吸引力。最近幾年中發(fā)生的會(huì)計(jì)公司丑聞使會(huì)計(jì)職業(yè)看起來(lái)前景黯淡。但四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)在已經(jīng)成為新畢業(yè)大學(xué)生們最向往的工作地點(diǎn)。

巨大的需求是會(huì)計(jì)公司如此受歡迎的原因。整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)正在瘋狂地爭(zhēng)搶那些最優(yōu)秀的大學(xué)生。美國(guó)薩班斯法案的出臺(tái)極大地推動(dòng)了工商界對(duì)會(huì)計(jì)服務(wù)的需求，導(dǎo)致會(huì)計(jì)公司面臨著巨大的人才短缺問(wèn)題，僅德勤公司就預(yù)計(jì)在未來(lái)5年中招聘5萬(wàn)名雇員。

爭(zhēng)奪年輕畢業(yè)生

盡管目前美國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的數(shù)量比2002年增長(zhǎng)了29%，但會(huì)計(jì)公司還是要同提供高薪、獎(jiǎng)金的投資銀行和其它行業(yè)的大公司爭(zhēng)奪優(yōu)秀畢業(yè)生。會(huì)計(jì)公司不得不率先重新思考如何招聘到大學(xué)畢業(yè)生，使他們工作快樂(lè)或者僅僅是留住他們。比如，安永公司利用Facebook網(wǎng)站讓準(zhǔn)雇員和公司現(xiàn)有員工自由地交流；德勤則通過(guò)播放實(shí)習(xí)生們制作的饒舌音樂(lè)視頻向大學(xué)生們展現(xiàn)其真實(shí)的辦公室生活。

受谷歌公司的影響，大牌科技類(lèi)公司紛紛為新大學(xué)畢業(yè)生提供了豐厚的起薪，目前第一年平均工資為6-6.5萬(wàn)美元（不含獎(jiǎng)金）。

公司希望雇用年輕畢業(yè)生的強(qiáng)烈愿望主要有兩個(gè)出發(fā)點(diǎn)：一是嬰兒潮一代的員工開(kāi)始退休，二是面向年輕一代消費(fèi)者的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能否成功取決于那些使用即時(shí)通訊軟件和觀看Youtube視頻節(jié)目年輕雇員的洞察力。

那些排名位居前列的公司認(rèn)識(shí)到它們必須接受新一代的年輕人，并嘗試用更加透明、靈活、積極響應(yīng)甚至是照顧的方式吸引“Y”一代年輕人。

排名78位的快遞公司DHL以前只雇用有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員，并對(duì)招聘畢業(yè)生并為他們提供最基本的銷(xiāo)售培訓(xùn)心存疑慮。公司后來(lái)發(fā)現(xiàn)新畢業(yè)雇員可以為公司貢獻(xiàn)更多的收入和更高的每單銷(xiāo)量。公司對(duì)雇用剛畢業(yè)大學(xué)生的看法發(fā)生了改變，并將在未來(lái)擴(kuò)大新畢業(yè)大學(xué)生的招聘。

新一代年輕人

“Y”一代年輕人主要是指1982年以后出生的年輕人，他們?cè)谌昵伴_(kāi)始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。這一代人從襁褓時(shí)期就受到父母親的呵護(hù)和鼓勵(lì)，并且在父母親的看護(hù)下直到成年。

他們作為雇員會(huì)希望有一個(gè)與他們父輩母輩非常不同的工作環(huán)境，通常對(duì)自身發(fā)展有很高的期許，努力尋求有意義的工作或組織中有影響力的職位，并希望獲得有建設(shè)性的反饋。也就是說(shuō)，他們希望能夠參與到公司經(jīng)營(yíng)管理中，否則就會(huì)選擇離開(kāi)。他們更愿意直截了當(dāng)?shù)乇磉_(dá)他們希望從工作崗位獲得什么。

今年24歲的羅納德今年五月畢業(yè)于紐約市立大學(xué)柏魯克（Baruch）分校的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)，并成為了德勤的一名分析師。在他還是德勤實(shí)習(xí)生的時(shí)候，公司就為他提供了實(shí)地參與項(xiàng)目的寶貴機(jī)會(huì)，他在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得了很多樂(lè)趣。而在另一家私人銀行中的實(shí)習(xí)卻讓他感覺(jué)那里工作氛圍沉悶，缺乏靈活性。他后來(lái)選擇了德勤，并且同實(shí)習(xí)時(shí)的客戶(hù)、經(jīng)理和公司合伙人一同工作，感覺(jué)就像是一個(gè)快樂(lè)大家庭的一員。他憧憬著有一天能夠成為公司的合伙人。

編譯:符方