2007年7月17日，農(nóng)行山東德州禹城市支行召開了全行上半年工作總結(jié)分析會(huì)議，會(huì)議簡(jiǎn)要回顧了該行上半年主要工作的開展情況，深入分析了當(dāng)前業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中存在的突出問(wèn)題，研究部署了下半年的重點(diǎn)工作。會(huì)議由該行黨委副書記、副行長(zhǎng)張風(fēng)順支持，黨委書記、行長(zhǎng)王秀斌做了《發(fā)揚(yáng)成績(jī)，再鼓干勁，全力營(yíng)銷，又好又快地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)》的主旨講話。

王行長(zhǎng)在總結(jié)上半年工作時(shí)，簡(jiǎn)要分析了該行工作呈現(xiàn)出的幾個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是業(yè)務(wù)發(fā)展速度明顯加快，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)均完成了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半，8項(xiàng)指標(biāo)已超額完成全年計(jì)劃，到期貸款收回率連續(xù)6個(gè)月實(shí)現(xiàn)100%。二是股改的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利。三是內(nèi)控管理工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，基礎(chǔ)管理水平不斷提高。

在肯定上半年工作取得一定成績(jī)的同時(shí)，王行長(zhǎng)還深入分析了該行工作中的一些困難和存在的主要問(wèn)題：一是存款增長(zhǎng)不夠理想。二是重點(diǎn)客戶、小企業(yè)的營(yíng)銷進(jìn)展效果不太理想。三是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)管理工作仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別單位、個(gè)別員工、個(gè)別業(yè)務(wù)、個(gè)別環(huán)節(jié)制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，少數(shù)員工合規(guī)操作意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行力差，案防形勢(shì)依然嚴(yán)峻，防控能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。四是工作作風(fēng)仍需進(jìn)一步改進(jìn)。

關(guān)于下半年的工作，王行長(zhǎng)明確要求，全行干部員工要加大力度，再鼓干勁，全力做好下半年各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)工作，力爭(zhēng)全面超額完成下半年各項(xiàng)工作任務(wù)。具體要做好以下幾點(diǎn)：一是繼續(xù)采取非常措施，加大存款組織力度，努力實(shí)現(xiàn)該行存款工作的新突破；二是加大對(duì)重點(diǎn)客戶和小企業(yè)的營(yíng)銷力度，繼續(xù)加快有效信貸投放，努力提高信貸資金收益；三是進(jìn)一步拓寬中間業(yè)務(wù)渠道，繼續(xù)增加中間業(yè)務(wù)收入；四是高度重視，繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地開展好不良資產(chǎn)處置的準(zhǔn)備工作，集中精力，全面完成資產(chǎn)確權(quán)評(píng)估工作。

關(guān)于內(nèi)控管理工作，王行長(zhǎng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，要在廣大員工中繼續(xù)開展合規(guī)文化教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的合規(guī)意識(shí)，牢固樹立“合規(guī)是崗位工作第一要義”的理念和“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”，安全就是效益“的觀念，自覺(jué)養(yǎng)成合規(guī)的習(xí)慣，使合規(guī)成為每名員工的自覺(jué)行為；要繼續(xù)狠抓內(nèi)控管理工作，夯實(shí)會(huì)出業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；要切實(shí)抓好案件防范工作，確保本行不出現(xiàn)任何問(wèn)題。

最后，王行長(zhǎng)希望全行上下繼續(xù)發(fā)揚(yáng)埋頭苦干，勇于拼搏的良好傳統(tǒng)，克服困難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，靠扎扎實(shí)實(shí)的工作，全面完成下半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

該行102名干部員工全部參加了會(huì)議。