[摘要]臂距原則是英國文化管理的根本原則,它要求政府通過非政府的中介機構與文化機構與文化企業(yè)保持一種若即若離的關系。臂距原則文化體制下文化的繁榮與有著其內(nèi)在原因,這主要是臂距原則契合了文化在市場經(jīng)濟條件下發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,臂距原則對我國文化體制改革不乏可資借鑒的異體參照價值與啟示。
[關鍵詞]英國 臂距原則 文化管理模式 啟示
商場現(xiàn)代化2007年33期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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