[摘要]本文站在企業(yè)人力資源開發(fā)與發(fā)展的角度，從分析企業(yè)員工培訓(xùn)存在的問題入手，系統(tǒng)地闡述了企業(yè)如何通過培訓(xùn)工作的體系化建設(shè)，有效實施員工培訓(xùn)，幫助企業(yè)提高員工培訓(xùn)的效果。

[關(guān)鍵詞]員工培訓(xùn) 培訓(xùn)體系