[摘要]傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為企業(yè)競爭優(yōu)勢主要來源在于企業(yè)資源的多少、資源的集中程度、企業(yè)資源與組織文化等方面的協(xié)調(diào)程度。本文認(rèn)為，除開以上幾點(diǎn)，加大對企業(yè)稀缺性、持久性資源的投入，增強(qiáng)企業(yè)組織的穩(wěn)定性和始終保持創(chuàng)業(yè)者精神等方面也是企業(yè)培育競爭優(yōu)勢不可或缺的措施。

[關(guān)鍵詞]競爭優(yōu)勢 稀缺性資源 組織穩(wěn)定 創(chuàng)業(yè)者精神