[摘要]隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家競爭力和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生長點(diǎn)的提高，都更多的依賴于人力資源的素質(zhì)。作為組織來說，對人力資源合理利用，不僅要做好員工的職業(yè)規(guī)劃，還要準(zhǔn)確的預(yù)測到員工的職業(yè)發(fā)展傾向，來提高組織的工作績效。

[關(guān)鍵詞]個(gè)性 價(jià)值觀 職業(yè)發(fā)展傾向