[摘要] 在現(xiàn)實經(jīng)濟中，分工機制和協(xié)作機制會有多種多樣的表現(xiàn)形式，會因時因地而不同。如表現(xiàn)為集群競爭優(yōu)勢的形成過程中的地理集中、柔性專業(yè)化、社會網(wǎng)絡(luò)、根植性等。本文就以上兩種機制分別作了論述，以期對產(chǎn)業(yè)集群的動力機制的認識有所加深。

[關(guān)鍵詞] 產(chǎn)業(yè)集群 分工機制 協(xié)作機制

對于產(chǎn)業(yè)集群競爭優(yōu)勢的動力機制，可以從不同側(cè)面加以歸納和分析。在總結(jié)歸納國內(nèi)外理論界的分析基礎(chǔ)上，我們把集群優(yōu)勢的動力機制簡單概括為“區(qū)域分工”機制和“區(qū)域協(xié)作”機制。

一、產(chǎn)業(yè)集群的分工機制

產(chǎn)業(yè)集群的分工機制不僅包含以集聚經(jīng)濟為主導(dǎo)的區(qū)域分工，還包含“基于雄厚的社會資本優(yōu)勢”的區(qū)域分工。

1.以集聚經(jīng)濟為主導(dǎo)的區(qū)域分工

產(chǎn)業(yè)集群是一種集聚經(jīng)濟，集聚經(jīng)濟本質(zhì)上是外部經(jīng)濟，它不僅是一種外部規(guī)模經(jīng)濟，而且還是外部范圍經(jīng)濟。因此，以集聚經(jīng)濟為主導(dǎo)的區(qū)域分工的現(xiàn)實表現(xiàn)是外部規(guī)模經(jīng)濟和外部范圍經(jīng)濟，在他們的共同作用下能降低集群內(nèi)企業(yè)的產(chǎn)品單位成本。例如，集聚經(jīng)濟可以產(chǎn)生聯(lián)合需求，從而形成規(guī)模性、專業(yè)化的生產(chǎn)和服務(wù)，促進互補和關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并進一步深化企業(yè)之間分工和企業(yè)內(nèi)部分工程度。

2.基于雄厚的社會資本的區(qū)域分工

社會資本是通過行為人之間長期反復(fù)博弈而逐步形成的，和其他形式的資本一樣具有生產(chǎn)性和受益性，能為行為人帶來收益的一種資本形式。集群的社會資本優(yōu)勢體現(xiàn)在三個方面:資本家資源的培育、基于信任的合作關(guān)系和區(qū)域的創(chuàng)新文化。(1)企業(yè)家資源的培育。創(chuàng)業(yè)精神是一種典型的隱含性知識，通過地理接近的正式和非正式交流，會更好地造就和發(fā)展企業(yè)家資源，不僅包括創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家，更擁有卓越管理能力的管理型企業(yè)家，新企業(yè)創(chuàng)建與衍生和一些老企業(yè)倒閉，適者生存，才是集群競爭力的重要保障。(2)基于信任與承諾的合作關(guān)系。集群基于地理接近性，如許多企業(yè)主相互熟悉，甚至是朋友、親戚，往往形成企業(yè)家社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。企業(yè)間的相互聯(lián)系比如承包、轉(zhuǎn)包、產(chǎn)品的質(zhì)量、交貨時間、資金結(jié)算等本身就是建立在信任的基礎(chǔ)上，聲譽對企業(yè)的生存與發(fā)展很重要，集群內(nèi)企業(yè)具有地理“根植性”，遷移的機會成本高，企業(yè)間合作是多次重復(fù)的，所以它們必須遵守信用，避免機會主義傾向，因而有利于企業(yè)間建立以信任與承諾為基礎(chǔ)的社會網(wǎng)絡(luò)，通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)系降低交易成本，加強相互合作。(3)創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)文化。創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)文化來源于三個方面:一是區(qū)域的文化背景，在這種背景下，崇尚創(chuàng)造的奮斗精神深深地扎根于區(qū)域環(huán)境中，挑戰(zhàn)困難已經(jīng)成為區(qū)域的一種風俗習(xí)慣，并將這種精神融合于經(jīng)濟發(fā)展之中，不僅培育大量企業(yè)家資源，更孕育著創(chuàng)新的精神和動力。二是基于自由選擇的平等、寬松工作環(huán)境。集群各企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)和機構(gòu)之間是平等的經(jīng)濟實體，經(jīng)濟交往遵循平等互利的市場契約原則;同時，人才可以在集群內(nèi)快速、自由流動，因而集群內(nèi)包括企業(yè)在內(nèi)的各種組織趨向于形成分權(quán)的組織環(huán)境，這種聯(lián)系被稱之為“弱聯(lián)帶”，和一般的組織行為—“強聯(lián)帶”相比，更有利于業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新和快速反應(yīng)。三是有利的信息交流環(huán)境。三種形式的社會資本優(yōu)勢是集群產(chǎn)生地域分工的基礎(chǔ)，并由此加強外部經(jīng)濟，提高合作效率以及促進技術(shù)創(chuàng)新與擴散。

二、產(chǎn)業(yè)集群的協(xié)作機制

集群的協(xié)作機制是指集群區(qū)域內(nèi)行為主體之間在信任基礎(chǔ)上，進行正式或非正式的接觸和合作，從而促進知識、信息的面對面交流和持續(xù)互動中，形成區(qū)域產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的過程，包括信任機制和知識共享機制。

1.信任機制

集群內(nèi)企業(yè)之間物質(zhì)技術(shù)聯(lián)系比較密切，交易頻繁。在長期重復(fù)交易即長期博弈中，理性的企業(yè)為了長遠利益，會最終選擇彼此信任和合作，而一些存在不守信行為的企業(yè)會逐步淘汰出集群。因此，從客觀上講，企業(yè)間信任的形成是市場選擇和市場監(jiān)督的結(jié)果。當然上述信任機制屬于內(nèi)生的誘致型集群社會信任。當我們將地方政府、中介組織等其他集群網(wǎng)絡(luò)節(jié)點納入集群信任分析視野時，我們發(fā)現(xiàn)還有強制型信任機制。在集群區(qū)域內(nèi)，由于有企業(yè)家型地方政府的“柔性經(jīng)濟行為”的積極參與，利用其制度供給或制度能力，著力推進區(qū)域信譽建設(shè):加強區(qū)內(nèi)中介組織機構(gòu)發(fā)育較其他非集群區(qū)域完善，可以發(fā)揮其收集、加工和傳輸信息的功能，并提供企業(yè)家交流交往的場所和空間，因而有利于集群社會信任的建立和增強。

2.知識共享機制

根據(jù)能否進行編碼，把知識分為顯性知識和隱性知識兩類。前者可以進行編碼，可以獨立跨越時空交流和傳播，而后者難于編碼化，即難以用語言表述，必須通過人們的觀察和知識誘導(dǎo)活動才能獲得，學(xué)習(xí)具有“此時此地”性。幸運的是，產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域內(nèi)具備了傳播、交流隱形知識的條件，有利于企業(yè)獲得隱形知識。首先，集群的空間集聚和信任特征創(chuàng)造了“面對面交流”的條件。在集群環(huán)境中，從事相似工作的人們，在上下班共乘汽車的時候天天見面或是過去曾一起共事，現(xiàn)在是近鄰，仍保持聯(lián)系。這些都加強了他們的聯(lián)系，有利于構(gòu)建實踐網(wǎng)絡(luò)，有利于隱形知識的傳播和交流。其次，集群的社會文化特征有利于集群整體隱形知識的擴散和共享。集群企業(yè)具有相同或相近的社會文化背景和制度環(huán)境，企業(yè)經(jīng)濟行為深深植根于或嵌入于共同的圈內(nèi)語言、背景知識和交易規(guī)則，這使得那些在非集群地區(qū)通常會成為秘密和很難獲得的隱形知識，在集群內(nèi)卻是人所共知。再次，集群的網(wǎng)絡(luò)特征既有利于知識外溢和創(chuàng)意的流動，又有利于集群企業(yè)員工的知識開發(fā)和創(chuàng)造。在集群環(huán)境中存在三種相互依存或網(wǎng)絡(luò)類型:專業(yè)公司間的橫向聯(lián)系:沿著垂直鏈的不同部分的公司之間的縱向聯(lián)系:個體之間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。這些網(wǎng)絡(luò)大大促進了企業(yè)間隱形知識的共享和創(chuàng)造。

參考文獻：

[1]胡佛:區(qū)域經(jīng)濟學(xué)導(dǎo)論.商務(wù)印書館，1990年

[2]魏守華石碧華:論企業(yè)集群的競爭優(yōu)勢.中國工業(yè)經(jīng)濟，2002年第1期