[摘要] 吸引、留駐和用好人才，建立一個(gè)行之有效的人力資源管理體系才是民營企業(yè)發(fā)展、生存關(guān)鍵。 本文從一個(gè)獨(dú)特的角度深入剖析了民營企業(yè)員工的忠誠度現(xiàn)狀，并提出了培養(yǎng)民營企業(yè)員工忠誠度的對(duì)策，為民營企業(yè)員工忠誠度的培育與提升提供了參考。

[關(guān)鍵詞] 民營企業(yè) 員工忠誠 培養(yǎng) 提升