摘要: 根據(jù)“資本會計論”,會計的核算對象是資本,但審視現(xiàn)行會計要素,卻缺乏與資本關系的定位。本文通過勾畫資本性態(tài)結構圖,定義出會計要素的“屬概念”及其框架,以完善資本會計論體系。
關鍵詞:會計要素;屬概念;資本會計論
一、會計要素的“屬概念”框架
本文首先從“資本會計論”角度,通過構建資本性態(tài)(資本的性質(zhì)及存在形態(tài))圖(見圖1),闡釋并定義資本,從而確立資本作為會計要素的“屬概念”地位。
根據(jù)圖1,從對資本的靜態(tài)觀察而定義:資本是企業(yè)擁有的財產(chǎn)及其所屬權益的價值表現(xiàn):資本的外在表象是資產(chǎn),資本的內(nèi)在屬性是權益,包括債權人權益和所有者權益。猶如任何一個物體的外在形態(tài)與內(nèi)在屬性是不可分割的,任何一項資產(chǎn)總是內(nèi)含著可用貨幣計量的與之完全相等的所屬權益,所以,在價值表現(xiàn)上,外在與內(nèi)在是全等的,即:資產(chǎn)總計= 權益(債權人權益 + 所有者權益)總計。顯然,對靜態(tài)下的資本的定義,是會計恒等式的前提,也是復式借貸記賬原理的緣由,據(jù)此而核算的資本數(shù)量,記錄的是資本的全貌,而據(jù)此編制的資產(chǎn)負債表,象全息攝影的照片,反映的是資本在某一時點的定格存量。由此可見,資產(chǎn)、負債、所有者權益三個會計要素是資本的下屬概念,是資本的“種概念”,是資本的靜態(tài)表現(xiàn)形式。
根據(jù)圖1,從對資本的動態(tài)觀察而定義:資本是通過資產(chǎn)的功能組合能夠帶來剩余價值的價值表現(xiàn):資本的內(nèi)在本質(zhì)要求(來自于所有者和債權人)是增殖,外在表現(xiàn)方式是生產(chǎn),增殖和生產(chǎn)同體寓于資本的運動中。生產(chǎn)和增殖是資產(chǎn)的功能組合運作的過程和結果:將資產(chǎn)投入生產(chǎn)而取得產(chǎn)品,將產(chǎn)品出售而取得收入,從而,在價值上,收入—費用=利潤,并由此形成利潤表;接著,利潤要在權益者之間分配,即利潤—利潤分配=留存收益,形成利潤分配表。利潤和利潤分配表反映資本在某一時期流量的結果,像電視連續(xù)劇一樣,是資本運動結果的記錄。由此可見,收入、費用、利潤三個會計要素也是資本的下屬概念,是資本的“種概念”,是資本的動態(tài)表現(xiàn)。
通過對資本性態(tài)圖的勾畫和對其構成要素的詮釋,解決了六個會計要素(據(jù)我國會計準則)的祖源問題,即它們衍生于資本、又同歸與資本,資本是會計要素的“屬概念”,從而構建出資本會計論的結構框架。
二、“資本會計論”框架中的要素缺失
總觀資本性態(tài)圖可見:在資本的靜態(tài)和動態(tài)之間缺乏真實的連接要素(圖中陰影部分是筆者虛加的),即在反映資本靜態(tài)的資產(chǎn)負債表和反映資本動態(tài)的利潤表之間原本是一片空白。這表明,現(xiàn)行會計報表體系,只有反映財務狀況(資本存在形態(tài))的資產(chǎn)負債表和反映經(jīng)營業(yè)績(資本運動結果)的利潤表,而沒有反映經(jīng)營過程(資本形成過程)的報表,即只反映開頭和結尾,不反映中間過程,中間過程是一個黑箱。顯然這是會計體系中反映元素的缺失!正是這一缺失,使企業(yè)在兩權分離下,資本所屬者(所有者和債權人)不能了解資本經(jīng)營過程,資本經(jīng)營者可能乘機造假經(jīng)營業(yè)績。
為了彌補這一缺陷,筆者在圖1中,將產(chǎn)品置于資本的靜態(tài)表象(資產(chǎn))和動態(tài)結果(收入)之間(即:資產(chǎn)→ 產(chǎn)品→ 收入)。從理論上講,由處于中間的產(chǎn)品連接恰好構成資本生產(chǎn)過程,因其符合馬克思提出的資本的一般公式,即貨幣——商品——貨幣?,而從實踐上講,這也符合企業(yè)生產(chǎn)實際。會計作為量化記錄資本生產(chǎn)過程的專門技術,理應全面無遺地核算和反映這一過程。
然而,按現(xiàn)行財務會計體系,“資產(chǎn)→ 產(chǎn)品”階段由于要素缺失是無法實現(xiàn)的。因為在資產(chǎn)負債表中,勞動力價值未被確認為資產(chǎn),資產(chǎn)只由一系列實物及權利組成。由于關鍵的生產(chǎn)資本的構成要素——勞動力的缺位,無論固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn),還是無形資產(chǎn),單憑這些“死”的資產(chǎn)是不能進行生產(chǎn)的,因而也就不能產(chǎn)出產(chǎn)品。顯然,這是現(xiàn)行會計核算并未如實反映現(xiàn)實資本運動的又一個缺失!
三、彌補現(xiàn)行會計中缺失的要素
如同企業(yè)的任何商品都是企業(yè)的資產(chǎn)一樣,勞動力作為特殊商品,在會計核算中,首先應將其價值確認為資產(chǎn)。根據(jù)資產(chǎn)是企業(yè)擁有和控制的能夠帶來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源的定義,勞動力是比現(xiàn)有資產(chǎn)負債表上的任何一項資產(chǎn)都更能帶給企業(yè)經(jīng)濟利益的資源:一是資產(chǎn)負債表上的物質(zhì)資產(chǎn),如果沒有勞動力操作或?qū)趧蛹佑谄渖?,就不能進入生產(chǎn)過程,不能產(chǎn)出產(chǎn)品,不能創(chuàng)造出新價值;二是“具有決定意義的,是這個商品獨特的使用價值,即它是價值的源泉,并且是大于它自身的價值的源泉?!?br/> 同時,根據(jù)前述每項資產(chǎn)必內(nèi)含所屬權益的原理,應辨識勞動力資產(chǎn)的所屬權益:勞動力的所有權屬于勞動者本人。因為勞動力變成商品的前提之一,是勞動力的所有者必須具有人身自由,可以自由地賣出自己的勞動能力,而不是賣出自身;而且勞動力作為商品賣出必須有一定的時間限度,不能一次賣完,否則,等于賣身為奴,而不是賣出勞動力。因而,勞動者只是轉(zhuǎn)讓勞動力的使用權給企業(yè),所以,勞動力資產(chǎn)的屬性應是負債,是企業(yè)對勞動者,無論體力勞動者,還是腦力勞動者的負債。
因此,根據(jù)復式記賬原理,在確認勞動力資產(chǎn)的同時,應增加一項對勞動者的負債,即應設置“人力資源”和同時沿用“應付工資”(或設置“應付薪酬”)總賬科目,進行總分類核算。年初時,根據(jù)勞動用工合同和管理營銷等人員聘用合同規(guī)定的年度工資或年薪額度,借:人力資源;貸:應付工資(應付薪酬)?!叭肆Y源”科目余額應在資產(chǎn)負債表上單獨列項反映。每月末,按勞動崗位實際出工應計工資和