一、讓上司看到你的表現(xiàn)。定期將自己的工作進度及所完成的任務上報上司，讓他看到并肯定你的存在及貢獻。
　　二、要求更多的工作與授權。讓老板感受你對自己的期望與進取精神，這是他們考慮提拔你的重要指標。
　　三、借機會表現(xiàn)你的領導能力。
　　四、開拓自己在公司內(nèi)外的人際關系。
　　五、提早完成交付的工作。
　　六、膽大，勇于冒險。向上司提出你的新看法，樂于接受新任務、新挑戰(zhàn)，讓他們看出你是可造之才。
　　七、熱心參加公司活動。借著公司大小活動加深上級主管對你的印象，也可多與其他部門主管及人員交流。
　　八、向表現(xiàn)優(yōu)異的同事學習。
　　九、加強自己的業(yè)務能力。學習外語與電腦，選修管理、財會及對未來升級有益的課程。
　　十、規(guī)劃好自己的事業(yè)。妥善規(guī)劃自己的事業(yè)發(fā)展方向與步驟，記?。哼@是你自己的事業(yè)，得自己掌握。