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        你們?yōu)槭裁床皇苤匾?/h1>
        2007-06-27 09:36:09
        女子文摘 2007年6期
        關(guān)鍵詞:皇明住宿待遇

        黃 鳴

        有一位員工給我發(fā)帖子:“想代表今年的大專生問(wèn)一句,我們?yōu)槭裁床槐恢匾??包括崗位,住宿,待遇……我們的心情很沉痛”,他的想法在很大程度上代表著一部分學(xué)生的心聲,這些信是非常真實(shí)的,但是,現(xiàn)在我實(shí)話告訴你們“你們擔(dān)心不會(huì)被‘重視,因?yàn)槟銈兿胍牟皇潜恢匾暎侵赜?!?/p>

        憑什么“重視”你們?相比在公司里工作了好幾年的老員工(無(wú)論勞苦功高的還是那些沒(méi)有功勞也有苦勞的),我肯定要重視他們,如果我喜新厭舊,我就是陳世美老板,這是不行的!你們要受重視的感情是好的,但怎樣重視你們呢?讓你們當(dāng)廠長(zhǎng)當(dāng)車間主任,你們當(dāng)?shù)昧藛幔咳思曳銌??你憑什么當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),就因?yàn)槟惚人麄兌嘧x了幾年書,就因?yàn)槟銈兊拇髮W(xué)生身份?還是因?yàn)槟阍诩夹g(shù)上、管理上和工藝上比其他員工更有一技之長(zhǎng)?不是嚇唬你們,剛上任幾天肯定就會(huì)被工人們趕下來(lái)!

        待遇?崗位?住宿?皇明剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí),有什么崗位?有什么待遇?住什么呢?當(dāng)時(shí)你們老板干累了就睡在西廂房的茅屋里,那時(shí),我多大了?三十幾歲了。什么身份?高級(jí)工程師。我這樣的待遇怎么樣?是好還是差?所以我們的人力資源還是要宣傳我們創(chuàng)業(yè)的精神和創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。事實(shí)上,我們當(dāng)前的條件,在大企業(yè)里不算上等也算中等了,要想改善還得靠大家,今后要住上更大的房子更需要大家的努力!

        有人說(shuō)皇明是一個(gè)土公司,惠普當(dāng)初起家的車棚也很土。土并沒(méi)有關(guān)系,關(guān)鍵是我們的志向是先進(jìn)的,引領(lǐng)時(shí)代潮流的。皇明當(dāng)初是從租來(lái)的廠房起步的,那是在德州羅莊村的一家農(nóng)家小院里。七間土磚房是正房,兩邊全是土坯房。我記得有一天被盜了,盜賊是從哪里進(jìn)去的?窗戶和門都沒(méi)問(wèn)題,然后看看屋頂上面,原來(lái)盜賊是在茅屋頂上挖了個(gè)洞從上面下來(lái),偷了一些金屬塊去賣廢鐵。后來(lái)我們又租了一個(gè)廢棄的看守所,當(dāng)時(shí)的看守所全是“鴿子籠”,“鴿子籠”有普通房間的三分之一大,當(dāng)時(shí)我們的工人們都在一起干活。那些年老板和員工都是怎么過(guò)來(lái)的?你們現(xiàn)在干一年的體力勞動(dòng)(實(shí)際上連半年都不到)就都受不了了。

        上大學(xué)前,我當(dāng)了三年工人。大學(xué)畢業(yè)后,在研究所里實(shí)習(xí)一年,做試驗(yàn)要到現(xiàn)場(chǎng)去測(cè)繪、調(diào)研,勞動(dòng)時(shí)間加起來(lái)有七八年。我只要從現(xiàn)場(chǎng)出差回來(lái),在火車上沒(méi)人愿意和我坐在一起,因?yàn)槲胰硐裼拖吹囊粯?,多少次都是這樣。我38歲創(chuàng)業(yè),一個(gè)人安裝太陽(yáng)能熱水器加起來(lái)得有400多臺(tái),所有的管工和安裝都是自己,加上后來(lái)和大家一起干的,安裝熱水器至少已超了千臺(tái)。從1987年開(kāi)始投身太陽(yáng)能之后,一天之中8個(gè)小時(shí)在研究室工作,8個(gè)小時(shí)在“地下”干體力活搞太陽(yáng)能,連續(xù)幾年沒(méi)跟家人一起過(guò)過(guò)年,等人家年三十放完鞭炮,我才想起來(lái)要回家。大家說(shuō)說(shuō)這是什么待遇?這是什么住宿?這是什么崗位?

        當(dāng)然現(xiàn)在的待遇環(huán)境條件要比過(guò)去好多了,我們也不會(huì)因?yàn)橐l(fā)揚(yáng)過(guò)去艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神而刻意讓大家倒退到那個(gè)年代去。正因?yàn)槲覀兊臈l件今非昔比,我才不斷提醒大家不要忘本!

        說(shuō)到“重視”,公司實(shí)際上是非常重視你們的,每年大學(xué)生的軍訓(xùn)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、定級(jí)、生活安排、工作分配和職涯咨詢等工作都是公司這一時(shí)期工作的重中之重。你們知道公司有多少人圍著你們轉(zhuǎn)?你們是公司未來(lái)的骨干預(yù)備隊(duì),是“黃埔軍?!钡恼娇瓢嗌恰包S校長(zhǎng)”的嫡系學(xué)生。但你們沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有功績(jī),沒(méi)有足夠的職業(yè)素養(yǎng),談“重用”還為時(shí)過(guò)早,請(qǐng)你們?cè)谡嬲砷L(zhǎng),立功之前不要太把自己當(dāng)回事,這時(shí)候如果領(lǐng)導(dǎo)太“重視”即重用你們,憑空拔高你們,讓你們輕飄起來(lái),不知道姓什么,成無(wú)根浮萍了,這才是害你們呢!

        提醒你們:工作踏踏實(shí)實(shí)一步一步來(lái),不要急于求成,只有這樣你們才會(huì)被重視,企業(yè)才敢實(shí)實(shí)在在地重視你們。

        張華北摘自《當(dāng)代青年(青春派)》 編輯/孟醒石

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