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        這樣辭職很out

        2007-06-24 12:26:52
        交際與口才 2007年10期
        關(guān)鍵詞:跑腿薪水上司

        周 姝

        今時(shí)今日,沒(méi)有辭過(guò)職的青年才俊職場(chǎng)罕有。打一封辭職信或者干脆只一聲招呼,OK,我辭職了。不過(guò),這可不是江湖兒女的快意恩仇——與上一份工作已經(jīng)沒(méi)有了關(guān)系,難道遠(yuǎn)大前程真的來(lái)了嗎?

        英語(yǔ)專業(yè),履歷漂亮,程嵐很順利就應(yīng)聘到一家口碑好大規(guī)模的海運(yùn)公司商務(wù)部,專業(yè)也能學(xué)以致用。可第二個(gè)月,初步熟悉了流程的嵐被要求先從單證員開(kāi)始做起。程嵐一聽(tīng),立刻二話不說(shuō)就辭職。她的理由很簡(jiǎn)單:這么大的太陽(yáng)冒著中暑的可能讓我做那么弱智的工作!把我當(dāng)猴耍啊!

        第二份工作是做業(yè)務(wù)助理,雖然能學(xué)到不少東西,可主管嚴(yán)厲得很,待遇還很一般。同學(xué)聚會(huì)時(shí)程嵐發(fā)現(xiàn)自己的薪水居然只是中下,心理難免不平衡。以前的舍友說(shuō)她們公司正在招人,薪水比她現(xiàn)在的公司好多了。于是在弄錯(cuò)了報(bào)告被主管批評(píng)之后,程嵐痛快地和主管大吵了一架,二話不說(shuō)又辭職了。

        到了新公司,程嵐剛開(kāi)始還覺(jué)得不錯(cuò),可她很快發(fā)現(xiàn)自己做的行政助理根本就是跑腿打雜,完全學(xué)不到東西。待遇好了一些,可新公司路遠(yuǎn),而且沒(méi)有食堂——最后計(jì)算下來(lái),每個(gè)月其實(shí)根本沒(méi)有增加多少收入。

        幾番彎路走下來(lái),程嵐不禁認(rèn)真地反思,要不要辭職呢?

        職場(chǎng)充滿變數(shù),年輕就是最大的本錢(qián),職場(chǎng)好像對(duì)新人們的沖動(dòng)已經(jīng)司空見(jiàn)慣了,不過(guò)它可不對(duì)你的人生負(fù)責(zé)。辭職沒(méi)有問(wèn)題,可你想清楚自己辭職的理由了么?

        下面七句話,如果你說(shuō)過(guò)任何一句,哪怕只在心里這么想過(guò),就先打消一下辭職的念頭吧!

        1.我在這兒能力得不到發(fā)揮,太屈才了。

        才出校門(mén),一心想著大展宏圖,恨不能立刻功成名就,突然發(fā)現(xiàn)工作就是跑腿、打字、收發(fā)、打雜,頓時(shí)大受打擊——這個(gè)心情誰(shuí)都理解??纱髮?shí)話是:除了學(xué)校里帶出來(lái)的書(shū)本和理想,新人有什么現(xiàn)成的能力?誰(shuí)都想初出茅廬就奔CEO而去,可能力不是靠假想出來(lái)的。因?yàn)楹酶唑\遠(yuǎn)而辭職,只會(huì)讓自己干哪一行都無(wú)法深入。

        2.這個(gè)單位同事們不好相處。

        職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)銢](méi)有,可小說(shuō)總看過(guò)吧?那誰(shuí)誰(shuí)早說(shuō)過(guò),有人的地方就有江湖!學(xué)校環(huán)境相對(duì)單純,可不能因此就永遠(yuǎn)待在學(xué)校啊,再困難的人際交往,也總有開(kāi)始的方式和解決的方法。和一兩個(gè)同事的不和諧影響了職場(chǎng)大計(jì),你不覺(jué)得這代價(jià)有點(diǎn)太大了?

        3.我賺得也太少了。

        一份短工,待遇比較好;一份優(yōu)差,待遇略微差,相信絕大多數(shù)人都會(huì)選擇后者。薪水是衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn),可不是唯一的,更重要的應(yīng)該是這份工作是否有潛質(zhì)、有前途、有方向,當(dāng)下的錢(qián)多錢(qián)少還真不是問(wèn)題,誰(shuí)都會(huì)說(shuō)“放長(zhǎng)線釣大魚(yú)”,為什么到了職場(chǎng)反而不知道這個(gè)道理?

        4.工作不合我的心意。

        可能你本來(lái)以為自己要坐辦公室,結(jié)果人家讓你去跑現(xiàn)場(chǎng)。商務(wù)部的工作不是只要維護(hù)數(shù)據(jù),統(tǒng)籌全局嗎?為什么連安撫不講道理的客戶的事情也要做?類似這樣的問(wèn)題多了,說(shuō)實(shí)話,就算辭職換了新工作,也輪不到新人挑肥揀瘦指手畫(huà)腳。那么,再辭?難道一個(gè)新人真的就不該從基層做起嗎?

        5.我的上司太狠了。

        上司和下屬的關(guān)系,肯定和男人與女人的關(guān)系一樣永恒。狠上司當(dāng)然有,那些心胸狹窄嫉賢妒能搶下屬功勞把新人當(dāng)槍使的另算,如果只是嚴(yán)肅嚴(yán)格不茍言笑這些表面問(wèn)題,實(shí)在不足為擾。被批評(píng)是因?yàn)榇_實(shí)有錯(cuò),被訓(xùn)斥才能讓自己牢牢記住,面子問(wèn)題不是大事,無(wú)謂的逞強(qiáng)好勝是一點(diǎn)意義都沒(méi)有的。

        6.別人都換工作了。

        簡(jiǎn)單說(shuō),這是為了辭職而辭職的蠢理由:好朋友、老同學(xué)最近紛紛都辭職了,連單位的門(mén)衛(wèi)都跳槽了,于是……可是冷靜想下,別人辭職關(guān)咱們什么事?別人意氣風(fēng)發(fā)地收拾行囊開(kāi)拔是因?yàn)檎业礁m合自己的好方向,你呢?

        7.換了新工作說(shuō)不定一切都好了。

        大家總習(xí)慣對(duì)未來(lái)抱有美好幻想,覺(jué)得新環(huán)境新氣象肯定萬(wàn)象更新。不過(guò)別忘了,現(xiàn)在要辭掉的這個(gè)工作當(dāng)年可也是全新的,沒(méi)有找到真正的問(wèn)題癥結(jié),遇到問(wèn)題不解決而想逃避,所有的麻煩和情況,只會(huì)再重演一次的。

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