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        北京城市管理體制改革十年得失

        2007-05-30 21:05:00李海波
        南風(fēng)窗 2007年23期
        關(guān)鍵詞:處罰權(quán)城管北京市

        李海波

        2006年北京市海淀區(qū)發(fā)生的一起城管執(zhí)法人員被小商販軋傷致死案引起了全社會(huì)的關(guān)注,小商販崔英杰律師的辯護(hù)詞也在網(wǎng)上廣為傳播。

        今年發(fā)生的兩起案例則更加引起人們對(duì)城管執(zhí)法的質(zhì)疑。

        2007年2月,極少數(shù)城管收取保護(hù)費(fèi)“窩案”事發(fā)。在海淀區(qū)塔院小區(qū)有一群“地頭蛇”,他們和城管隊(duì)員、小區(qū)物業(yè)經(jīng)理、保安隊(duì)長(zhǎng)勾結(jié)在一起,用“城管抽查”的名義打擊不交保護(hù)費(fèi)的小商販,一個(gè)地方大、位置好的攤位每月要收2000元,一個(gè)人一年至少能收十幾萬(wàn)。事發(fā)海淀塔院小區(qū)涉案20余人被警方帶走。

        2007年5月到7月不到兩個(gè)月的時(shí)間里,朝陽(yáng)城管和平街城管分隊(duì)的兩任保安隊(duì)長(zhǎng)陳剛、張彥軍接連被警方抓獲,其問(wèn)題均與敲詐和平街附近的無(wú)照小販有關(guān)。

        當(dāng)這些人將執(zhí)法權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)橹\取個(gè)人私利的手段時(shí),其執(zhí)法目的的正當(dāng)性、其執(zhí)法行為的合法性自然要受到社會(huì)公眾的質(zhì)疑,雖然在整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍中害群之馬只是極少數(shù),但卻嚴(yán)重影響城管組織在市民心中的形象。近些年來(lái),從來(lái)沒(méi)有一個(gè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)受到的百姓指責(zé)和批評(píng)像城管隊(duì)伍這樣多。那么,1997年從北京發(fā)端的這個(gè)改革是成功了還是失敗了?

        2007年5月,北京市綜合執(zhí)法局規(guī)定,今后對(duì)“路邊攤”等違法行為,北京城管將不再“一步到罰”,取而代之的是對(duì)不同違法行為嘗試告誡制等6項(xiàng)措施。對(duì)首次輕微違法行為,城管人員將進(jìn)行勸誡,并記錄違法者的詳細(xì)身份,如果重犯將加重處罰。該局負(fù)責(zé)人還表示,以前城管人員往往只重罰款,輕預(yù)防和監(jiān)管,這種執(zhí)法方式難免會(huì)引起違法者的不理解,有可能激化矛盾,甚至引發(fā)暴力抗法與野蠻執(zhí)法事件,不僅不能收到執(zhí)法效果,還對(duì)城管執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象造成了不良影響。

        綜合執(zhí)法試點(diǎn)

        機(jī)構(gòu)龐大、人員臃腫、政出多門(mén)、職責(zé)不清是我國(guó)傳統(tǒng)城市管理體制弊端的基本特點(diǎn)。在實(shí)際運(yùn)行中,有的執(zhí)法部門(mén)把執(zhí)法權(quán)當(dāng)成牟取本部門(mén)利益的手段,有利則爭(zhēng),無(wú)利則推,利大的多管,利小的少管或者不管。“九龍治水”、“十頂大蓋帽管不了一個(gè)破草帽”是對(duì)這種傳統(tǒng)城市管理方式弊端的生動(dòng)形容。但深究下去,人們會(huì)發(fā)現(xiàn)每一個(gè)部門(mén)都打著“依法辦事”的旗號(hào),似乎沒(méi)有人應(yīng)該對(duì)管理的無(wú)序和混亂負(fù)責(zé)。究其原因,在于我們一貫的部門(mén)立法方式。法律草案和規(guī)章的制定和征求意見(jiàn)往往由政府部門(mén)來(lái)主導(dǎo),解釋也由部門(mén)來(lái)進(jìn)行,在立法和制定規(guī)章的過(guò)程中,如何擴(kuò)大部門(mén)權(quán)力,爭(zhēng)取到有利于部門(mén)“尋租”的法律規(guī)定成為說(shuō)不出口但心照不宣的規(guī)則,這樣審批權(quán)、處罰權(quán)這種能直接帶來(lái)利益的權(quán)力成為立法中競(jìng)相爭(zhēng)取的香餑餑,而法律責(zé)任、管理責(zé)任的規(guī)定成為可有可無(wú)的裝飾物。法律條文往往直接將具體的處罰權(quán)授予某一個(gè)部門(mén),這就有可能新建一支執(zhí)法隊(duì)伍或者擴(kuò)大原有的人員規(guī)模,慢慢地執(zhí)法隊(duì)伍越來(lái)越多,人員越來(lái)越龐大,遇到利益沖突,便“依法打架”。

        1997年,北京市僅市一級(jí)執(zhí)法隊(duì)伍便有127個(gè),執(zhí)法人員6萬(wàn)多人,另外還有高達(dá)17萬(wàn)人的群眾協(xié)管人員。當(dāng)時(shí),龐大的執(zhí)法人員隊(duì)伍并沒(méi)有帶來(lái)真正高效的城市管理秩序,各級(jí)政府往往用聯(lián)合執(zhí)法等“運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)”的方式突擊解決應(yīng)急問(wèn)題,而被管理對(duì)象則以“游擊戰(zhàn)”應(yīng)對(duì)之,治理城市“臟亂差”成為那時(shí)候我們經(jīng)常聽(tīng)到的新聞報(bào)道用語(yǔ)。社會(huì)發(fā)展呼喚體制的創(chuàng)新。

        1996年10月1日實(shí)施的《中華人民共和國(guó)行政處罰法》為城市管理體制改革提供了法律的依據(jù),該法第十六條規(guī)定“國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán),但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)行使。

        根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,北京市政府辦公廳就開(kāi)展城市管理綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作向國(guó)務(wù)院致函請(qǐng)示(京政辦函[1997]2號(hào)),國(guó)務(wù)院法制局下發(fā)了(國(guó)法函[1997]12號(hào))《關(guān)于在北京市宣武區(qū)開(kāi)展城市管理綜合執(zhí)法試點(diǎn)工作的復(fù)函》,批準(zhǔn)在北京市宣武區(qū)成立全市第一支城市管理監(jiān)察大隊(duì),率先開(kāi)展城市管理綜合行政執(zhí)法試點(diǎn)工作。一年后,北京市城市管理綜合執(zhí)法的試點(diǎn)區(qū)域擴(kuò)大到城八區(qū),2000年試點(diǎn)工作擴(kuò)大到全市。

        北京市城管監(jiān)察大隊(duì)最初行使的處罰職能有市容環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化方面的全部處罰權(quán),城市規(guī)劃管理方面對(duì)無(wú)證違法建設(shè)的處罰權(quán),道路交通秩序管理方面對(duì)違法占路的處罰權(quán)和工商行政管理方面對(duì)無(wú)照商販的處罰權(quán)等五個(gè)方面。2002年又?jǐn)U大了市政管理、公用事業(yè)管理、城市節(jié)水管理、停車(chē)管理、園林綠化管理環(huán)境保護(hù)管理、施工現(xiàn)場(chǎng)管理(含拆遷工地管理)、城市河湖管理等七個(gè)方面。2004年,市政府又將非法從事出租汽車(chē)(含旅游客運(yùn)汽車(chē))、小公共汽車(chē)和人力三輪車(chē)行為以及原由旅游行政管理部門(mén)行使的對(duì)無(wú)導(dǎo)游證進(jìn)行導(dǎo)游活動(dòng)的行政處罰權(quán)劃轉(zhuǎn)城管監(jiān)察組織。現(xiàn)在,城管執(zhí)法組織的職能基本涉及城市管理的各個(gè)方面,可以這樣講,首都的“臉面”如何,很大程度上就是由這支執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)決定的。

        城市管理體制改革的效果

        像北京這樣的特大型城市遠(yuǎn)非傳統(tǒng)意義上的城市概念可比。新中國(guó)成立以來(lái)北京市區(qū)建成區(qū)擴(kuò)大了4.9倍,市區(qū)人口增加了近4倍。這些人口,多數(shù)集中在主城區(qū)。上一版北京城市規(guī)劃是1993年國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的《北京城市總體規(guī)劃(1991~2010年)》,其中預(yù)測(cè)2010年北京市的總?cè)丝趯⑦_(dá)到1500萬(wàn),而實(shí)際上到2004年底,北京市總?cè)丝谝呀?jīng)達(dá)到了1492.7人,提前6年實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。除人口之外,城鎮(zhèn)建設(shè)用地提前8年超過(guò)原來(lái)預(yù)測(cè)的2010年的924平方公里,北京市機(jī)動(dòng)車(chē)保有量也是提前7年達(dá)到200萬(wàn)輛。城市的快速擴(kuò)張給城市管理帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),交通、環(huán)境、水資源、居住條件、醫(yī)療、就業(yè)都等方面的壓力都給城市的和諧運(yùn)轉(zhuǎn)造成沖擊。

        改革的出發(fā)點(diǎn)就是為了提高城市管理效率。改革者希望通過(guò)城管這支隊(duì)伍的組建,“集中優(yōu)勢(shì)兵力”打擊城市管理中的違法行為,從實(shí)施效果來(lái)看,改革是很有成效的。

        北京市八個(gè)城區(qū)的城管監(jiān)察大隊(duì)上崗執(zhí)法的第一年,就依法查處各類(lèi)違法行為共80.6萬(wàn)多起,比較好地解決了沿街私搭亂建、亂設(shè)攤點(diǎn)無(wú)照經(jīng)營(yíng)、出行難等人民群眾多年來(lái)反映強(qiáng)烈但總是難以解決的老問(wèn)題。同時(shí),通過(guò)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了城市管理執(zhí)法的經(jīng)?;?,改變了過(guò)去各部門(mén)分散執(zhí)法時(shí)期的“突擊”執(zhí)法、“運(yùn)動(dòng)式”執(zhí)法的狀況;部門(mén)之間因責(zé)任不清而造成的執(zhí)法推諉扯皮、有利爭(zhēng)著管、無(wú)利都不管的問(wèn)題,也在一定程度上得到了解決。初步解決了城市管理領(lǐng)域多頭執(zhí)法、重復(fù)處罰和執(zhí)法擾民的問(wèn)題,明顯地提高了行政執(zhí)法的效率和力度。

        城市管理體制改革也伴隨著機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整與精簡(jiǎn)。北京市在將環(huán)境衛(wèi)生管理局、公用事業(yè)管理局、市政工程管理處等部門(mén)的行政處罰權(quán)集中由城管監(jiān)察大隊(duì)行使后,又在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)一步將它們的行政

        審批和其他行政管理權(quán)集中到市政管理委員會(huì),同時(shí)撤銷(xiāo)了這三個(gè)機(jī)構(gòu)。

        現(xiàn)有城市管理體制改革不足

        城市管理體制改革并不是在一開(kāi)始就有一個(gè)比較成熟可行的方案,因此不能指望它能徹底解決城市管理的所有深層矛盾和問(wèn)題。改革的過(guò)程也伴隨著指責(zé)和質(zhì)疑的過(guò)程。

        1、關(guān)于改革的合法性問(wèn)題。

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》第六十四條第二款之規(guī)定,省、自治區(qū)、直轄市的人民政府的廳、局、委員會(huì)等工作部門(mén)的設(shè)立、增加、減少或者合并,由本級(jí)人民政府報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),并報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。政府部門(mén)的成立和取消涉及國(guó)家行政管理的根本,其基本程序必須符合組織法的相關(guān)規(guī)定,這種規(guī)定應(yīng)當(dāng)是一個(gè)剛性的要求,不存在能層層授權(quán)的問(wèn)題。從這個(gè)角度看,城管執(zhí)法組織的成立并不具備這樣的法律要件。

        人們對(duì)于政府行為包括中央政府行為提出合法性的質(zhì)疑,這本身就是社會(huì)的一大進(jìn)步,這說(shuō)明依法治國(guó)的觀(guān)念深入人心,質(zhì)疑政府不再和“反革命”“敵對(duì)分子”等政治概念聯(lián)系在一起了。將觀(guān)念化為制度,將口號(hào)化為原則,將政治宣言具體化為政府不得不履行的法定義務(wù),這才是一個(gè)法治社會(huì)逐步完善的標(biāo)志。

        2、關(guān)于管理方式的問(wèn)題。

        城市管理綜合執(zhí)法體制改革是一種制度的創(chuàng)新,但這并不意味著一種文化的創(chuàng)新和人員素質(zhì)的創(chuàng)新。這項(xiàng)改革是在官員們加強(qiáng)城市管理力度的思路下開(kāi)始進(jìn)行的,改革制訂者首要關(guān)注的是,是否收到了管理的效果,即街道是否干凈了、小商販?zhǔn)欠裆倭?、拆除違章建筑是否方便了等等。雖然在任何一個(gè)部門(mén)成立之初都會(huì)有加強(qiáng)人員素質(zhì)培訓(xùn)、加強(qiáng)法制觀(guān)念之類(lèi)的要求,但是在實(shí)踐中“沖鋒陷陣”的還是那幫人,只是方式變了。城管組織履行以前多個(gè)部門(mén)的職責(zé),執(zhí)行的法律有幾十件,這對(duì)執(zhí)法人員提出了更高的法律素質(zhì),但體制的改革并不能馬上帶來(lái)人員素質(zhì)的提高。

        如果在網(wǎng)絡(luò)上搜索一下“城管野蠻執(zhí)法”這個(gè)主題詞,那么會(huì)有數(shù)萬(wàn)個(gè)類(lèi)似的條目,有新聞媒體的正式報(bào)道、有網(wǎng)民的博客和帖子、有法院判決,甚至還有城管“打砸搶”的照片和視頻。

        從客觀(guān)的角度看,城管為大家所關(guān)注是正常的,因?yàn)槠涔芾矸秶臀覀兠恳粋€(gè)人息息相關(guān),看得見(jiàn)、摸得到。城管機(jī)關(guān)也會(huì)講:管理的事情執(zhí)法難度大,對(duì)于小商販、小廣告這些城市管理的頑疾來(lái)講,簡(jiǎn)單的處罰根本起不到威懾作用。有人提出要加強(qiáng)執(zhí)法就要賦予城管隊(duì)員限制人身自由的權(quán)力或者在執(zhí)法的時(shí)候配備公安人員同時(shí)執(zhí)法以增加威懾力,這種思路是完全違背改革的目的的,當(dāng)城管可以隨意抓人的時(shí)候,也就是這個(gè)改革失敗的時(shí)候。崔英杰案可以作為一個(gè)社會(huì)情緒的爆發(fā)點(diǎn),改革者應(yīng)當(dāng)對(duì)此予以重視。

        3、現(xiàn)有改革并未根本解決職責(zé)不清的問(wèn)題。

        現(xiàn)有改革僅僅限于相對(duì)集中行政處罰權(quán)方面,其他的行政許可審批等職能還在原有的行政部門(mén)。行政職能部門(mén)行使行政許可權(quán),相對(duì)集中行政處罰權(quán)的實(shí)施機(jī)關(guān)行使行政處罰權(quán),因而兩者之間出現(xiàn)了一個(gè)巨大的監(jiān)管階段,也即監(jiān)督檢查階段。行政職能部門(mén)作為主管部門(mén),應(yīng)當(dāng)對(duì)該領(lǐng)域的事務(wù)行使日常的監(jiān)督檢查職責(zé),相對(duì)集中行政處罰權(quán)的實(shí)施部門(mén)為了行使行政處罰權(quán),也必須對(duì)該領(lǐng)域的社會(huì)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,由此出現(xiàn)了監(jiān)督檢查職責(zé)的交叉。在有利益可圖的情況下出現(xiàn)了“監(jiān)督檢查擾民”,在沒(méi)有利益的情況下又都不愿履行監(jiān)督檢查職責(zé),認(rèn)為監(jiān)督檢查職責(zé)都是對(duì)方的職責(zé),實(shí)踐中也存在誰(shuí)都可以管、誰(shuí)也都可以不管的局面。

        4、在維護(hù)城市環(huán)境秩序和保護(hù)弱勢(shì)人群權(quán)益的問(wèn)題上,城管組織遇到管與不管的悖論。

        大量的流動(dòng)人口,尤其是進(jìn)城謀生的農(nóng)村務(wù)工人員在給城市創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)也給城市管理帶來(lái)很大的壓力。喪失土地的農(nóng)民為了改變自己的境遇進(jìn)城發(fā)展,他們總要選擇自己的謀生之路,而我們的城市并沒(méi)有準(zhǔn)備好給他們提供更多的機(jī)遇,對(duì)于生活無(wú)著落者也沒(méi)有健全的保障措施,他們的醫(yī)療、子女教育、社會(huì)保險(xiǎn)等方面沒(méi)有城里人的待遇,在許多方面受到歧視。正是這些人成為小商販、小廣告、黑摩的、私搭亂建等所謂城市頑疾的主要違法主體。作為執(zhí)法者,根據(jù)法律規(guī)定維護(hù)城市環(huán)境秩序是他們義不容辭的責(zé)任,但由于城管執(zhí)法對(duì)象的特殊性以及國(guó)家變革期社會(huì)矛盾的加劇,也使得城管隊(duì)員經(jīng)常面對(duì)管與不管都很難處置的尷尬境地。

        這些問(wèn)題僅僅通過(guò)執(zhí)法來(lái)解決是本末倒置的,這需要社會(huì)保障、教育、醫(yī)療、農(nóng)村土地改革等方面的綜合協(xié)調(diào)發(fā)展。目前的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展試點(diǎn)等改革實(shí)際上已涉及這樣的深層次問(wèn)題,是一個(gè)好的思路。但在未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)的改革階段,城市管理所面臨的困境仍將持續(xù)。

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