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        激情的歲月,創(chuàng)業(yè)的詩(shī)篇

        2007-04-29 00:00:00包喜清
        今日世界 2007年7期

        1988年,國(guó)家開(kāi)始實(shí)施了以促進(jìn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的“火炬計(jì)劃”,鄧小平同志號(hào)召:“發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”。通化市二道江區(qū)建平冶金爐煉廠(chǎng)就是在向高科技產(chǎn)業(yè)進(jìn)軍中在華夏大地上崛起的。

        經(jīng)過(guò)十余年的艱苦創(chuàng)業(yè),通化市二道江區(qū)建平冶金爐煉廠(chǎng)成就裴然,在通化市西南部建起了一座綠色科技新城,通化市二道江區(qū)1/2的財(cái)政收入從這里產(chǎn)生,通化市通鋼企業(yè)出口產(chǎn)品的原材料大部分來(lái)源于這里,綜合發(fā)展實(shí)力穩(wěn)居各中小企業(yè)前列。

        在品味勝利喜悅的同時(shí),回首來(lái)路,凝神靜思,我們發(fā)現(xiàn),每一枚果實(shí),都是收獲于理性之樹(shù):金字塔型的人才戰(zhàn)略、立足創(chuàng)新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、中小企業(yè)扶持戰(zhàn)略、企業(yè)和大項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略、環(huán)境品牌戰(zhàn)略……這些富于啟迪的思想結(jié)晶也許與物質(zhì)收獲同樣重要,他們宛如一串串珍珠和鮮花把冶金爐煉廠(chǎng)的“十五”之路妝扮得格外絢麗。

        人才金字塔托起未來(lái)

        人才是第一資源,得人才者得天下,通化市二道江區(qū)建平冶金爐煉廠(chǎng)董事長(zhǎng)邵建平對(duì)此有著清醒的認(rèn)識(shí)。1997年建廠(chǎng)伊始,他就提出要實(shí)施人才興廠(chǎng)戰(zhàn)略,要經(jīng)營(yíng)人才,對(duì)人才層次進(jìn)行細(xì)分,搭建人才金字塔,為各類(lèi)人才施展才華搭建舞臺(tái)。一系列構(gòu)筑人才金字塔的計(jì)劃相繼實(shí)施:設(shè)立人才開(kāi)發(fā)扶持資金;為高端人才施展才華搭建舞臺(tái);為人才提供全方位服務(wù)保障;發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用,組建人才交流服務(wù)中心,促進(jìn)人才合理配置。

        如今,“金字塔”型人才戰(zhàn)略已使通化市二道江區(qū)建平冶金爐煉廠(chǎng)成為集聚各類(lèi)人才的智力密集區(qū)。

        引領(lǐng)新型工業(yè)化道路

        2006年,為了迅速做大自己的產(chǎn)業(yè),他們根據(jù)通化市的資源優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),加大招商引資力度,邵建平董事長(zhǎng)通過(guò)冶金爐煉建立的這個(gè)平臺(tái),吸引了更多的資金和技術(shù)向通化二道江區(qū)匯集。

        引進(jìn)培育龍頭大項(xiàng)目,扶優(yōu)扶強(qiáng),培育優(yōu)勢(shì)企業(yè)。形成專(zhuān)業(yè)化配套體系,進(jìn)行跟蹤服務(wù),進(jìn)行重點(diǎn)保障。

        ——加大招商引資力度,迅速擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)總量。邵建平身先士卒,帶領(lǐng)招商人員常年奔波在外,宣傳冶金爐煉廠(chǎng),使招商引資的規(guī)模和質(zhì)量有了新突破。

        經(jīng)過(guò)多年的努力,建平冶金爐煉廠(chǎng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)已取得了豐碩的成果。在吉林省走出了一條新型工業(yè)化之路。

        冶金爐煉廠(chǎng)成長(zhǎng)的搖籃

        邵建平在通化市二道江區(qū)可算是眾所周知。1997年,他帶領(lǐng)大家大膽開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè),由平凡步入成熟,由成熟邁向超越。他憑著吃苦耐勞的精神,一絲不茍獻(xiàn)身于工作的態(tài)度,多次得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。2002年——2003年被通化市政府評(píng)為“守合同重信譽(yù)企業(yè)”。

        冶金爐煉廠(chǎng)現(xiàn)有職工200多人,其中殘疾人60多人。這些殘疾人大多家庭生活條件比較困難,邵建平每年都要拿出8、9萬(wàn)元為這些殘疾人治病,并到敬老院去看望那些孤寡老人。他心里想的就是讓更多的人都能再就業(yè),得到更好的生活保障。誰(shuí)家有困難他都會(huì)主動(dòng)伸出援助之手,而且還幫助許多從不相識(shí)的人。幾年來(lái),他幫助的人就連他自己也記不清姓名,家住何處。除了在生活上對(duì)職工傾注心血,邵建平也不放松嚴(yán)格的生產(chǎn)管理。他深知,冶金爐煉廠(chǎng)要發(fā)展首先是安全第一。他經(jīng)常教育大家:“我們決不能掙帶血的錢(qián)。一定要保證安全生產(chǎn),一旦出現(xiàn)事故,無(wú)論怎樣也無(wú)法挽回,人命關(guān)天啊!”為此,真正承擔(dān)起安全第一責(zé)任者的重要職責(zé),認(rèn)真落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,從不懈怠。在此基礎(chǔ)上,每年還要修整二道江區(qū)附近街道路面,及河流改造,及廠(chǎng)區(qū)周邊環(huán)境的治理。每年需消耗資金十幾萬(wàn)元,徹底改變了過(guò)去的臟、亂、差等現(xiàn)象?,F(xiàn)如今的二道江區(qū)已經(jīng)煥然一新,如同步入渡假村一般。

        邵建平勤勉于學(xué),誠(chéng)智于事,這或許不足以涵概邵建平其人,但正所謂“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。這位充滿(mǎn)陽(yáng)光氣息的企業(yè)家,自然有著自己人生坐標(biāo)和航向,愿更加燦爛美好的明天屬于他,也屬于這座山清水秀,絢麗多彩的企業(yè)。

        (責(zé)任編輯 趙忠范)

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