當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)動(dòng)相當(dāng)頻繁。雖然干部的提拔任用有其自身內(nèi)在的規(guī)則和理由，且不作過(guò)多褒貶；但是，干部的調(diào)動(dòng)卻比以前有了“創(chuàng)造性”的變化：該動(dòng)的不動(dòng)，該靜的卻隨之走了。

該動(dòng)的不動(dòng)。什么是該動(dòng)的呢？應(yīng)該是與領(lǐng)導(dǎo)干部自身密切相關(guān)的、與其工作關(guān)系密不可分的東西，如勞動(dòng)工資關(guān)系等。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)離原單位，與其自身相關(guān)的勞動(dòng)工資關(guān)系、黨團(tuán)組織關(guān)系等均應(yīng)隨本人調(diào)入新單位。但目前的現(xiàn)狀是：少數(shù)干部調(diào)動(dòng)后，工資關(guān)系遲遲不辦，仍保留在原工作單位。這樣，已不在原單位工作，卻仍可享受原單位工資補(bǔ)貼待遇。有的甚至可在新單位另拿一份工資、福利。

該靜的卻隨之走了。什么是該靜的呢？應(yīng)該是產(chǎn)權(quán)歸原單位所有的、供該調(diào)動(dòng)干部使用的財(cái)產(chǎn)物品，如小汽車(chē)、電腦等。少數(shù)干部調(diào)離后，小汽車(chē)隨之而走，一般不辦任何手續(xù)，你坐我單位的車(chē)，我坐他單位的車(chē)。大家彼此彼此，領(lǐng)導(dǎo)們也見(jiàn)怪不怪。有的車(chē)隨人走幾個(gè)單位，有的單位車(chē)子多了，退居二線的領(lǐng)導(dǎo)也有供自己使用的自駕公車(chē)。

領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)本來(lái)是件正常的事，卻總是有人為了自身的某方面的利益，違反規(guī)定，故意拖延不辦各種正常交接手續(xù)，致使領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)成了“人薪分離、財(cái)產(chǎn)搬家”的導(dǎo)火索，擾亂了正常的工資管理和財(cái)產(chǎn)管理秩序，造成某些單位人員與工資關(guān)系不符、國(guó)有資產(chǎn)管理缺失，嚴(yán)重威脅著國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。

（作者單位：安義縣審計(jì)局）