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        勞動力短缺的大國崛起

        2007-04-29 00:00:00陳宇峰
        董事會 2007年8期

        當勞動力變得昂貴的時候,或者說資本不再稀缺的時候,這個國家才算真正地崛起

        去年當國人開始狂炒大國崛起的時候,就有不少國內(nèi)朋友問我,真正的大國崛起究竟在哪里呢?其實,這一問題的答案很簡單,只要你出國到那些發(fā)達國家轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),你就會明白:除了干凈、有序的馬路街頭和琳瑯滿目的高科技產(chǎn)品之外,最重要的還是他們對自己勞動的尊重,并愿意為之支付非常高的報酬。相比之下,我們卻似乎還在為我們的廉價勞動力歡呼不已。每次我走進東京超市的時候,我心中想的是這一大堆的食品和廉價中國貨,日本人用幾個SONY相機就能換回來了呢?我們這種靠出賣苦力的日子到何時才是盡頭呢?如果不改變這一點,那么大國崛起從何談起。

        可喜的是,最近社科院人口所發(fā)布了2007年《人口與勞動綠皮書》——《中國人口與勞動問題報告NO.8:劉易斯轉(zhuǎn)折點及其政策挑戰(zhàn)》。此報告鮮明地指出,近年來,隨著農(nóng)村勞動力不斷向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的不斷轉(zhuǎn)移,中國農(nóng)村青壯年勞動力供求矛盾突出。調(diào)查顯示,3/4的村子已無青壯年勞動力可轉(zhuǎn)移,青壯年勞動力的短缺現(xiàn)象正在由沿海向內(nèi)地蔓延,農(nóng)村青壯年勞動力正在逐步向供不應(yīng)求轉(zhuǎn)變。在很多中國經(jīng)濟學家的憂郁情結(jié)中,中國經(jīng)濟發(fā)展也會因為廉價勞動力優(yōu)勢的喪失而再次遇到瓶頸障礙。不過,在我看來,這恰恰是我們正在崛起發(fā)展的一種良好信號。

        發(fā)展經(jīng)濟學的領(lǐng)軍人物阿瑟·劉易斯在上個世紀50年代創(chuàng)新性地對世界各國經(jīng)濟發(fā)展的歷史數(shù)據(jù)進行詳細的統(tǒng)計分析,他發(fā)現(xiàn)了一個驚人的研究結(jié)論:大多數(shù)國家的發(fā)展都要經(jīng)歷一個二元經(jīng)濟蛻變的發(fā)展過程。其中,一個突出的特征是農(nóng)村勞動力的剩余為工業(yè)化提供低廉的勞動力供給,工資增長較慢,雇傭關(guān)系不利于勞動者,城鄉(xiāng)收入差距持續(xù)保持。但這仍是一個靜態(tài)的發(fā)展過程。從動態(tài)的經(jīng)濟發(fā)展邏輯來看,這個過程將一直持續(xù)到勞動力從無限供給變?yōu)槎倘?,增長方式最終會實現(xiàn)一個質(zhì)的飛躍,從而真正進入現(xiàn)代化的經(jīng)濟增長階段。因此,經(jīng)濟學家通常就把這一轉(zhuǎn)折點叫成“劉易斯轉(zhuǎn)折點”。

        很顯然,一旦突破這一點,那么也意味著以前依靠城鄉(xiāng)差距所產(chǎn)生“中國制造”的廉價勞動力的優(yōu)勢行將逝去。中國接下去的經(jīng)濟增長,也就隨之進入一個高工資、高效率的崛起時代。而這種高工資將會對政府、企業(yè)以及個人的行為發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變:政府必須轉(zhuǎn)變原有的發(fā)展經(jīng)濟理念,從原有的勞動密集型發(fā)展轉(zhuǎn)變到資本密集型、技術(shù)密集型的經(jīng)濟增長模式;企業(yè)會迫于利潤壓力,不斷提高企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)能力和管理水平,以節(jié)約以往企業(yè)運轉(zhuǎn)過程造成的大量勞動力浪費,此時的技術(shù)創(chuàng)新將不是被動的引進,而是直接參與國際競爭的主動需要;而對于個人,隨著工資薪酬的不斷提高,也將不斷提高對人力資本的投資不足問題。這樣,我們也在市場中解決了我國盡管不斷增加教育投資,但始終對人力資本投資不足的頑疾。同時,中國崛起的民族自信心也隨之真正形成。

        1979年,劉易斯本人就憑借這些創(chuàng)新性貢獻,成為迄今為止唯一一位獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的黑人經(jīng)濟學家。我們不妨再總結(jié)一下他的這些思想,那就可得到我開篇的那些經(jīng)驗知覺,我的朋友關(guān)于大國崛起的困惑也就迎刃而解了。當勞動力變得昂貴的時候,或者說資本不再稀缺的時候,這個國家才算真正地崛起。

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