管理文化正影響著中國社會的發(fā)展進程，自然也不知不覺滲透到了幼兒園。從組織結(jié)構(gòu)來看，與很多單位相比，幼兒園層次少，人員分工分明，但管理的難度卻不小。不少幼兒園不僅建立了成套的管理制度，而且開始進行品牌創(chuàng)建、形象設(shè)計和連鎖經(jīng)營。好的管理可以使幼兒園提升辦園質(zhì)量、擴大辦園規(guī)模、贏得良好的社會聲譽。幼兒園管理開始成為一門值得研究的學科。2006年11月中國首屆幼兒園園長大會在上海浦東召開，近千名來自不同類型不同地區(qū)的幼兒園園長在這里研討交流幼兒園的管理。他們對管理工作的熱忱，展示了中國當代園長務(wù)實、求新的精神風貌。讓我們一起來看看他們是如何進行幼兒園管理的。