心理學(xué)上有句名言：性格決定心理，心理決定命運(yùn)。由此觀之，心理邊界的存在是企業(yè)和企業(yè)家永遠(yuǎn)無(wú)法擺脫的約束。

作為企業(yè)的靈魂人物，企業(yè)家性格不可避免地會(huì)外化為企業(yè)的性格。所以，作為經(jīng)濟(jì)契約和心理契約的集合，企業(yè)同樣有著自己的性格，有著自己的心理邊界；而企業(yè)家心理邊界是其中重要的組成部分，是企業(yè)健康的基礎(chǔ)，關(guān)系著企業(yè)的興衰！

追求成功永遠(yuǎn)是企業(yè)不變的心理期許。難以想象身心疲憊，少有笑臉的企業(yè)家能夠創(chuàng)造出生機(jī)勃勃的企業(yè)文化；也難以想象心理失衡、終日困于重重壓力下的企業(yè)家能夠打造出一個(gè)具有恒久價(jià)值的百年企業(yè)。

但是，在我們面對(duì)的現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)家被迫龜縮在自我的“蠶房”里，難解萬(wàn)般愁緒——SOHO中國(guó)有限公司總裁潘石屹說(shuō)自己有時(shí)會(huì)吃不下飯、睡不著覺(jué)；北京綠創(chuàng)環(huán)保集團(tuán)總裁姜鵬明說(shuō)吃不下飯還是小事，有時(shí)他會(huì)在深夜無(wú)人的大街上四處游蕩；當(dāng)壓力來(lái)襲時(shí)，張?jiān)＜瘓F(tuán)總經(jīng)理周洪江喜歡去海邊暴走……

耀眼的光環(huán)已遮蓋不住企業(yè)家深藏背后的焦慮、孤獨(dú)和苦悶：自殺者有之，殺人者有之，發(fā)瘋者有之，逃遁者有之，犯罪者有之，郁悶者有之。

是誰(shuí)在考驗(yàn)著這些企業(yè)家的心理邊界？主要是他們自己。中國(guó)企業(yè)家?guī)е@利的沖動(dòng)，千方百計(jì)地利用各種機(jī)會(huì)去獲取利潤(rùn)。而患得患失的心理作用卻破壞了他們?cè)揪礃I(yè)和慎獨(dú)的選擇，使得企業(yè)家個(gè)人的心理反應(yīng)更煩躁、不安，甚至產(chǎn)生種種怪誕的臆想。

選擇了做企業(yè)家，便意味著選擇與壓力、競(jìng)爭(zhēng)、勞累、焦慮結(jié)伴而行的宿命，當(dāng)這一宿命所產(chǎn)生的自我高壓超過(guò)企業(yè)家所能承受的心理邊界極限時(shí)，他們就會(huì)面臨墜入深淵的危險(xiǎn)——陷入膨脹、憂郁、困惑、偏執(zhí)、多疑，乃至信仰洪荒。

這些年，中國(guó)社會(huì)的巨大變遷考驗(yàn)著我們的企業(yè)家，他們要去面對(duì)的不僅僅是自己內(nèi)心的征戰(zhàn)，外界無(wú)數(shù)個(gè)利益相關(guān)者對(duì)其存在的價(jià)值評(píng)判——或是鮮花與掌聲，或是口誅與筆伐，也讓他們背負(fù)上巨大的包袱。

“我非常清楚，社會(huì)生活的內(nèi)容不能通過(guò)純心理學(xué)的因素——個(gè)人意識(shí)的狀態(tài)來(lái)解釋……我們必須考察的是社會(huì)的性質(zhì)，而不是個(gè)人的性質(zhì)?！蔽鞣缴鐣?huì)學(xué)的奠基人迪爾凱姆說(shuō)這話時(shí)，正值西方經(jīng)濟(jì)起飛過(guò)程中的社會(huì)巨大變動(dòng)時(shí)期，與中國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)的這段時(shí)期何其相似！

對(duì)于企業(yè)家群體，人們總是喜歡將眾多極富“歡顏”與“悅心”的辭藻往他們身上堆砌。然而，被華麗的辭藻密密匝匝包圍著的企業(yè)家是否扛得住如此眾多的溢美之辭？面對(duì)客戶挑剔的眼光，面對(duì)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)“社會(huì)精英”的角色期望，不少企業(yè)家往往載不動(dòng)許多情愁，心理不堪重負(fù)。

所以，從更理性的角度審視，將企業(yè)家的心理邊界問(wèn)題放在我們正在經(jīng)歷的中國(guó)亙古未有之大變遷的背景下認(rèn)真審視，是必要的，這也是我們文章所希望達(dá)到的目標(biāo)。