如何做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，所有從事這項(xiàng)工作的同志都能說出“一、二、三……”但是真的做到這些“一、二、三”，情況就不一樣了，在什么環(huán)節(jié)出現(xiàn)差別?是什么原因造成差別?看著丹陽(yáng)市農(nóng)村合作銀行訪仙支行的同志“想了什么”、“說了什么”、“做了什么”，我們就知道他們保證實(shí)現(xiàn)“想到、說到、做到”的準(zhǔn)確性、一致性。

訪仙支行“內(nèi)當(dāng)家”徐琴美為了抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，近年來她善于創(chuàng)新，勇于開拓，樂于學(xué)習(xí)，勤于工作，把滿腔熱忱奉獻(xiàn)給農(nóng)合事業(yè)，從而使該支行會(huì)計(jì)工作爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)會(huì)計(jì)單位結(jié)出了豐碩果實(shí)。

規(guī)范管理，小事抓起。為了爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)會(huì)計(jì)單位，訪仙支行不是“唱高調(diào)，喊口號(hào)”，而是規(guī)范管理，從小事抓起，不斷總結(jié)、分析、整改、提高。如2006年，該支行每季度都對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類、分析。再如為規(guī)范賬簿記載，該支行專門召開內(nèi)部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，杜絕了賬簿記載硬改現(xiàn)象。

完善制度，明確責(zé)任。“沒有規(guī)矩不成方圓”，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，必須要有健全的內(nèi)控制度作保障。訪仙支行近年來對(duì)原來的崗位責(zé)任制與考核方法重新梳理，推陳出新，使崗位責(zé)任制進(jìn)一步明確化、具體化、責(zé)任化。正因?yàn)檫@樣，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作逐年好轉(zhuǎn)，月報(bào)也得到了上級(jí)專業(yè)科室的認(rèn)可。

注重檢查，加強(qiáng)監(jiān)督。各項(xiàng)制度的建立、完善都離不開檢查、監(jiān)督。該支行在2006年成立了“事后監(jiān)督小組”，每月抽出三天時(shí)間集中審核各類憑證、賬簿以及回放電視監(jiān)控等。在加強(qiáng)監(jiān)督的同時(shí)，該支行還采取了“回頭查”措施，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過一段時(shí)間的整改，再進(jìn)行“回防式”檢查，確確實(shí)實(shí)地堵住漏洞，使苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。另外，該支行還結(jié)合實(shí)際，建立和完善責(zé)任追究制。

總之，訪仙支行在爭(zhēng)創(chuàng)二級(jí)會(huì)計(jì)單位工作中做到了“認(rèn)認(rèn)真真抓制度落實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)抓規(guī)范管理，仔仔細(xì)細(xì)抓業(yè)務(wù)核算”。