[摘 要] 連鎖超市規(guī)?；卣梗枰罅扛咚刭|(zhì)人才和熟練的勞動(dòng)者。連鎖超市的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范性要求，決定了其人力資源管理有別于一般公司制企業(yè)。由于實(shí)際條件和實(shí)現(xiàn)途徑的制約因素，而使許多超市出現(xiàn)了“塑造人、選人、用人、留人、走人和組織建設(shè)與創(chuàng)新”方面的矛盾和誤區(qū)。

[關(guān)鍵詞] 連鎖超市 人力資源管理 誤區(qū)