[摘要] 勝任素質(zhì)作為現(xiàn)代人力資源管理的新的基點(diǎn),勝任素質(zhì)內(nèi)涵、構(gòu)成的理解對(duì)于研究和建立勝任素質(zhì)模型是至關(guān)重要的,因此有必要對(duì)其進(jìn)行詳細(xì)的說明和介紹。本文在介紹勝任素質(zhì)內(nèi)涵、構(gòu)成的基礎(chǔ)上,總結(jié)出勝任素質(zhì)構(gòu)成要素的三大特點(diǎn)。
[關(guān)鍵詞] 勝任素質(zhì)勝任力潛能
商場現(xiàn)代化2006年16期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化》2024年2期
4《微型小說月報(bào)》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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