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        基于公平的銷(xiāo)售人員激勵(lì)機(jī)制

        2006-12-31 00:00:00趙國(guó)強(qiáng)等
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2006年22期

        趙國(guó)強(qiáng) 徐曉輝

        [摘 要]本文提出的銷(xiāo)售人員激勵(lì)機(jī)制將企業(yè)和銷(xiāo)售人員的目標(biāo)融為一體。在連續(xù)、動(dòng)態(tài)的情形下考察銷(xiāo)售人員的表現(xiàn),既能夠激勵(lì)銷(xiāo)售人員在努力提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的同時(shí),向企業(yè)反饋準(zhǔn)確的市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)信息,又能讓銷(xiāo)售人員分享企業(yè)的成功,從自己對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期的努力和奉獻(xiàn)中獲得回報(bào),與企業(yè)同甘共苦,有利于企業(yè)吸引扣留住人才。

        [關(guān)鍵詞]銷(xiāo)售管理 激勵(lì)機(jī)制 薪酬 人力資源

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