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        黨建視窗

        2006-12-31 00:00:00
        黨員文摘 2006年11期

        【觀點(diǎn)】

        黨員“身份麻痹”現(xiàn)象應(yīng)引起重視

        □ 陸高峰

        某市曾經(jīng)發(fā)生了這樣一件令人啼笑皆非的事:市委組織部在本市非公企業(yè)中發(fā)現(xiàn)有600多名流動(dòng)黨員,當(dāng)組織部門(mén)的同志到這些企業(yè)去組建黨組織時(shí),他們誰(shuí)也不承認(rèn)自己是黨員。

        目前,黨員“身份麻痹”現(xiàn)象主要表現(xiàn)為:一些失業(yè)人員中的黨員,由于企業(yè)改制等原因而下了崗,思想上產(chǎn)生悲觀消極和抵觸情緒,離崗后不主動(dòng)與黨組織聯(lián)系,放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求;一些在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)或者私企、外企工作的黨員,在各種誘惑面前,人生觀和價(jià)值觀逐漸發(fā)生蛻變,成了一心一意“向錢(qián)看”的拜金主義者;一些貧困落后地區(qū)進(jìn)城務(wù)工的黨員,由于得不到組織的關(guān)心和教育,黨員意識(shí)逐漸淡化。

        類似這些黨員“身份麻痹”現(xiàn)象,必須引起各級(jí)黨組織的高度重視,否則,任其發(fā)展,后果不堪設(shè)想。

        (摘編自江蘇《黨的生活》)

        【動(dòng)態(tài)】

        重慶:開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)

        重慶市委書(shū)記汪洋到區(qū)縣調(diào)研,發(fā)現(xiàn)為了讓自己的車(chē)經(jīng)過(guò),大量的群眾車(chē)輛被擋在路口,他生氣地說(shuō):“讓群眾先走,不要把我們擺在群眾的對(duì)立面?!?/p>

        面對(duì)諸如此類的現(xiàn)象和群眾辦事難的問(wèn)題,為克服機(jī)關(guān)干部中存在的與新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求不相適應(yīng)的思想觀念和工作作風(fēng)等,重慶市委、市政府決定從9月起,用4個(gè)月的時(shí)間在市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和市級(jí)部門(mén)開(kāi)展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng),切實(shí)解決五大問(wèn)題:一是大力強(qiáng)化以人為本的觀念,著力解決公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄的問(wèn)題;二是大力強(qiáng)化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念,著力解決部門(mén)利益、單位利益至上的問(wèn)題;三是大力強(qiáng)化實(shí)事求是的觀念,著力解決教條主義、本本主義嚴(yán)重的問(wèn)題;四是大力強(qiáng)化對(duì)外開(kāi)放的觀念,著力解決視野不寬、開(kāi)放思維欠缺的問(wèn)題;五是大力強(qiáng)化改革創(chuàng)新的觀念,著力解決管理體制、工作機(jī)制不活的問(wèn)題。

        (本刊編輯部)

        廣州荔灣:“三固定”加強(qiáng)對(duì)下崗黨員服務(wù)管理

        廣州市荔灣區(qū)逢源街道辦事處黨委通過(guò)“三固定”加強(qiáng)對(duì)下崗黨員服務(wù)管理。一是固定下崗黨員組織生活日。由于下崗黨員流動(dòng)性大,不便集中,通過(guò)固定黨組織生活日(每月16日晚上)制度,確保下崗黨員按時(shí)參加組織生活和社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)。二是固定下崗黨員聯(lián)絡(luò)站。在街社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立下崗黨員聯(lián)絡(luò)站,使其成為下崗黨員生活、工作、思想交流的場(chǎng)所。三是固定接待日和“家訪”制度。及時(shí)了解下崗黨員的工作、生活情況,讓每一名下崗黨員感受到組織的溫暖。目前,逢源街道所屬的三個(gè)社區(qū)黨支部下崗黨員就業(yè)率均在85%以上。

        (廣東省廣州市荔灣區(qū)逢源街道黨政辦公室)

        湖北宜都:“村干”帶頭創(chuàng)業(yè)成為新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”

        □ 汪方平

        宜都市把鼓勵(lì)村干部帶頭創(chuàng)業(yè)與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村緊密結(jié)合起來(lái),截至目前,全市10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、123個(gè)行政村中,有608名村干部加入創(chuàng)業(yè)行列,占全市村干部總數(shù)的89.4%,先后創(chuàng)辦或領(lǐng)辦工商企業(yè)和多種經(jīng)濟(jì)實(shí)體284家,盤(pán)活鄉(xiāng)、村存量資產(chǎn)8000多萬(wàn)元,參與全市新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目118個(gè),轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞力3700余名,每年新增企業(yè)產(chǎn)值4800多萬(wàn)元。在村干部的示范帶動(dòng)下,目前,該市半數(shù)以上的農(nóng)村黨員積極投身創(chuàng)業(yè)活動(dòng),興辦建材、機(jī)械制造、電子材料、農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)149個(gè),領(lǐng)辦柑橘、茶葉、網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地2400畝,幫助1.27萬(wàn)農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了在家門(mén)口打工的愿望。

        (作者單位:湖北省宜都市委組織部)

        上海張江高科技園區(qū):用“基金”催化黨建創(chuàng)新

        □ 牛一萍

        上海市張江高科技園區(qū)綜合黨委近日設(shè)立“黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金”,以進(jìn)一步深化“黨建創(chuàng)新綜合試驗(yàn)基地”建設(shè),激勵(lì)園區(qū)內(nèi)各級(jí)新經(jīng)濟(jì)黨組織結(jié)合自身實(shí)際努力創(chuàng)新,把園區(qū)黨建工作推向新水平。

        首批獎(jiǎng)勵(lì)基金的來(lái)源,主要包括上級(jí)黨組織給予的各種獎(jiǎng)金、綜合黨委的黨費(fèi)劃撥等。張江綜合黨委所屬的各黨總支、黨支部、黨小組和黨員均可向“黨建創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)基金評(píng)審小組”提出申請(qǐng)。

        (作者單位:上海市張江高科技園區(qū)綜合黨委)

        福建連城:干部述職材料讓群眾審驗(yàn)

        □ 吳鐸思 吳福瑞 黃水林

        不久前,連城縣蓮峰鎮(zhèn)政府公布了20名鎮(zhèn)干部今年上半年的政績(jī)清單,吸引了不少群眾評(píng)議。連城縣通過(guò)公示干部政績(jī)這一方式,今年以來(lái)經(jīng)調(diào)查核實(shí)已擠去16份政績(jī)清單的水分,5名明顯弄虛作假的領(lǐng)導(dǎo)干部被誡勉。

        為有效防止干部在政績(jī)上的“自賣(mài)自夸”,連城縣在對(duì)科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進(jìn)行考核時(shí),要求被考核對(duì)象除提交述職報(bào)告外,還須將政績(jī)以清單的形式列出,同時(shí)政績(jī)清單要嚴(yán)格區(qū)分個(gè)人政績(jī)與集體成績(jī)。在實(shí)施考核和民主測(cè)評(píng)時(shí),將述職材料發(fā)給參加測(cè)評(píng)的干部群眾,并將政績(jī)清單在被考核對(duì)象所在單位張貼公示,讓群眾“審驗(yàn)”。

        (作者單位:福建省龍巖市連城縣委組織部)

        【經(jīng)驗(yàn)】

        黑龍江哈爾濱:探索村級(jí)黨組織設(shè)置新模式

        實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革和“兩免三補(bǔ)”政策后,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作發(fā)生了一系列新變化,特別是撤鄉(xiāng)并村后,使村級(jí)黨組織開(kāi)展工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題。農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織形式多種多樣,農(nóng)民黨員外出務(wù)工不斷增多,給黨員管理工作帶來(lái)一定難度。對(duì)此,哈爾濱市積極調(diào)整村級(jí)黨組織設(shè)置的思路,大膽探索,與村級(jí)黨組織實(shí)行聯(lián)姻,在2200余個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織中建立了1906個(gè)黨支部或黨小組,形成了“支部+合作社”、“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+聯(lián)合體”、“支部+產(chǎn)業(yè)”的設(shè)置新模式,為村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)生機(jī)和活力。近年來(lái),全市建有黨組織的村級(jí)新經(jīng)濟(jì)組織設(shè)置新模式后平均每年增加收益2.68億元,帶動(dòng)10余萬(wàn)農(nóng)民脫貧致富,農(nóng)民人均年收入增加620元。

        (摘編自《組織人事報(bào)》)

        山東青島:“三評(píng)”使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變

        □ 楊明清

        家住青島四方區(qū)興電社區(qū)的居民宋愛(ài)華坐在評(píng)議席上,聽(tīng)著興隆路街道黨工委書(shū)記和街道辦事處主任作的述職述廉報(bào)告,然后認(rèn)真地為街道領(lǐng)導(dǎo)打分。

        “三評(píng)”活動(dòng)確定了三大項(xiàng)五類評(píng)議對(duì)象。民評(píng)政:社區(qū)居民代表、街道干部代表、轄區(qū)單位代表,對(duì)本街道工作情況進(jìn)行民主評(píng)議;駐區(qū)企事業(yè)單位、街道干部代表、居民代表、轄區(qū)人大代表和區(qū)政協(xié)委員對(duì)區(qū)黨群機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)進(jìn)行民主評(píng)議。民評(píng)官:社區(qū)居民代表、街道干部代表、轄區(qū)單位代表對(duì)街道處級(jí)、科級(jí)干部的工作情況進(jìn)行民主綜合評(píng)議。民評(píng)民:社區(qū)居民代表對(duì)社區(qū)居委會(huì)成員、社區(qū)職業(yè)工作者的綜合素質(zhì)進(jìn)行民主評(píng)議。通過(guò)“三評(píng)”,使各級(jí)機(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

        (摘編自《工人日?qǐng)?bào)》)

        湖南冷水江:干部先做“代表”再當(dāng)“官員”

        冷水江市是湖南省較早明確提出先做“代表”再當(dāng)“官員”并使之制度化的地方。10年來(lái),該市先后有60多名人大代表走向黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。

        冷水江市委認(rèn)為,先做“代表”再當(dāng)“官員”,對(duì)增強(qiáng)政府官員的民主觀念和法治意識(shí),具有不可替代的作用。市委把先做“代表”再當(dāng)“官員”作為干部使用管理工作的重中之重,制定了中長(zhǎng)期交流培訓(xùn)計(jì)劃、“效益標(biāo)準(zhǔn)”評(píng)判體系和跟蹤考察管理辦法。通過(guò)工作試點(diǎn)與實(shí)踐,不少地方黨委正在把人大作為鍛煉、培養(yǎng)干部的制度平臺(tái)。

        (摘編自《今日科技報(bào)》)

        湖南常寧:建立一幫一黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制

        □ 王 勇

        常寧市開(kāi)展“關(guān)懷困難黨員、增強(qiáng)黨的凝聚力”活動(dòng),建立黨內(nèi)關(guān)懷互助機(jī)制。其做法:一是思想幫困。結(jié)合社區(qū)共建活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員與困難黨員結(jié)對(duì);結(jié)合“千名公務(wù)員聯(lián)系千家萬(wàn)戶家庭活動(dòng)”,公務(wù)員黨員與困難黨員結(jié)對(duì);結(jié)合自己的居住地,在職黨員與困難黨員結(jié)對(duì)。通過(guò)結(jié)對(duì),解除困難黨員的思想困惑和消極情緒。二是物資幫困。采取“本級(jí)財(cái)政安排、市管黨費(fèi)下?lián)?、黨員捐贈(zèng)”的方式建立黨內(nèi)助困基金,目前,基金總額已達(dá)87萬(wàn)元。三是就業(yè)幫困。去年以來(lái),全市共舉辦各類培訓(xùn)班40多次,參加培訓(xùn)的困難黨員達(dá)500多人,有60人被安排到政府公益性崗位。

        (作者單位:湖南省常寧市委組織部)

        云南楚雄:發(fā)展黨員先家訪

        □ 姚光彩

        楚雄市直機(jī)關(guān)黨工委進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作機(jī)制,制定了《楚雄市機(jī)關(guān)黨委發(fā)展黨員家訪辦法(試行)》。《辦法》規(guī)定,發(fā)展對(duì)象經(jīng)支委會(huì)討論通過(guò)后,由支部委派兩名正式黨員,到發(fā)展對(duì)象家中訪問(wèn)。家訪的內(nèi)容包括:一是通報(bào)發(fā)展對(duì)象在工作單位的表現(xiàn);二是通報(bào)黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象的意見(jiàn);三是了解發(fā)展對(duì)象在“八小時(shí)”之外的表現(xiàn)及其家庭和社會(huì)關(guān)系等情況。通過(guò)家訪,情況清楚、符合條件的,及時(shí)報(bào)市直機(jī)關(guān)黨工委進(jìn)行預(yù)審;對(duì)暫不具備發(fā)展條件的,由所在黨支部繼續(xù)教育培養(yǎng)。該《辦法》的實(shí)施,使把好發(fā)展黨員“入口關(guān)”有了制度保證。

        (作者單位:云南省楚雄市委組織部)

        【知識(shí)】

        勞務(wù)工中的黨員能否被提名為黨員代表大會(huì)的代表候選人?

        在黨內(nèi)選舉中,勞務(wù)工(包括輪換工、臨時(shí)工)中的正式黨員的權(quán)利,與正式職工中的黨員的權(quán)利是相同的。只要得到多數(shù)黨員的同意,可以被提名為代表候選人。一些勞務(wù)工較多的基層黨組織,在召開(kāi)黨員代表大會(huì)時(shí),應(yīng)注意選舉適當(dāng)數(shù)量的勞務(wù)工中的黨員作代表,但必須堅(jiān)持代表的條件。

        (本刊資料室)

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