以下是美國勞工部公布的最受雇主歡迎的技能：

一、解決問題的能力。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫。

二、專業(yè)技能?，F(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動的所有領(lǐng)域，很多領(lǐng)域需要大量的專業(yè)人員。

三、溝通能力。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿足。

四、計算機(jī)編程技能。如果你能夠利用計算機(jī)編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機(jī)會將大大增加。

五、培訓(xùn)技能。能夠在教育、社區(qū)服務(wù)、管理協(xié)調(diào)和商業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn)的人才，需求量逐年增加。

六、理財能力。隨著平均壽命的延長，每個人都必須仔細(xì)審核自己的投資計劃。投資經(jīng)紀(jì)人、證券交易員、退休規(guī)劃者、會計等職業(yè)的需求量也將繼續(xù)增加。

七、信息管理能力。在信息時代，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來說是必需的。系統(tǒng)分析員、信息技術(shù)員、數(shù)據(jù)管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃香。

八、商業(yè)管理能力。在美國，掌握成功動作一個公司的方法是至關(guān)重要的。這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉(zhuǎn)化為商機(jī)。