[摘 要]本文通過(guò)對(duì)我國(guó)的人性假設(shè)，提出中國(guó)式的企業(yè)管理原則，并指出本土企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者在學(xué)習(xí)和實(shí)踐西方經(jīng)典管理理論時(shí)，必須與我國(guó)企業(yè)員工的人性相結(jié)合，謀求企業(yè)的更大的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]人性假設(shè) 人性二元論 中國(guó)式企業(yè)管理的原則