跨文化管理就是對(duì)多元企業(yè)文化的管理，就是如何正確認(rèn)識(shí)。對(duì)待不同的企業(yè)文化，如何使跨國(guó)企業(yè)內(nèi)部不同形式的企業(yè)文化之間互相容納，和睦相處，協(xié)調(diào)合作，從而產(chǎn)生更大的正面增值效應(yīng)。