[摘 要]績(jī)效評(píng)價(jià)在現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。我國(guó)現(xiàn)行的績(jī)效評(píng)價(jià)方法仍然存在著一定問題，為了更好地提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理效率，必須要建立起一套有效的績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)作為一種管理控制手段，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況做出判斷和街量，并為管理部門的下一步行動(dòng)提供參考。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià) 問題 構(gòu)建