[摘 要]激勵(lì)是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，現(xiàn)代企業(yè)在管理中可通過(guò)激勵(lì)藝術(shù)的應(yīng)用，全面調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使員工更加努力地完成組織任務(wù)。因此，了解人力資源管理中激勵(lì)的作用、相關(guān)的激勵(lì)理論，以及最充分有效地應(yīng)用激勵(lì)藝術(shù)對(duì)企業(yè)發(fā)展有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。

[關(guān)鍵詞] 現(xiàn)代企業(yè) 企業(yè)管理 激勵(lì)理論 激勵(lì)藝術(shù)