[摘 要]知識管理是當前理論研究和工商實踐的熱點，而知識管理的順利實施必然會受到組織文化的影響。本文在回顧相關(guān)理論的基礎(chǔ)上，分析了數(shù)家成功實施知識管理的公司的組織文化，提出了知識管理相適應(yīng)的組織文化應(yīng)具備的四個核心特征。這四個核心特征對企業(yè)實知識管理時的文化變革有一定的參考價值。

[關(guān)鍵詞]知識管理 組織文化 核心特征