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        會計人員后續(xù)教育失范的成因及對策

        2006-12-31 00:00:00孫長峰
        商場現(xiàn)代化 2006年15期

        隨著世界經(jīng)濟一體化和我國會計市場的開放,會計工作迫切要求會計人員迅速提升綜合素質(zhì),適應(yīng)會計職業(yè)準(zhǔn)入的要求,而當(dāng)前存在的突出問題是會計人員整體素質(zhì)不高,后續(xù)教育嚴重。目前我國有各類會計人員1200多萬人,進行后續(xù)教育是會計隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容,又是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程。為了規(guī)范會計人員后續(xù)教育工作,1998年財政部頒布《會計人員后續(xù)教育暫行規(guī)定》,但是,會計人員后續(xù)教育效果并不理想。因此,如何結(jié)合我國實際情況來加強會計人員的后續(xù)教育,這是擺在當(dāng)前會計理論界與實務(wù)界面前的一個重大課題。

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