[摘 要] 本文分析了新形勢(shì)下高校實(shí)驗(yàn)室人力資源的新要求， 探討了實(shí)驗(yàn)室人力資源優(yōu)化管理措施，以期建立實(shí)驗(yàn)室人力合理配置，有效發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室工作人員積極性的良性運(yùn)行機(jī)制。

[關(guān)鍵詞] 實(shí)驗(yàn)室 新形勢(shì) 人力資源管理