[摘 要] 在跨國并購中因忽視文化差異而導(dǎo)致并購失敗的態(tài)勢，使得并購中的企業(yè)文化整合問題引起更多的關(guān)注。因此，越來越多的實施跨國并購戰(zhàn)略的中國企業(yè)應(yīng)將并購中的重心放到如何迎接跨文化整合的挑戰(zhàn)，采取有效的文化整合策略，進(jìn)行有效的跨文化管理上。

[關(guān)鍵詞] 跨國并購 文化沖突 文化整合