伊朗俾路支省叛亂的發(fā)展

Alex Vatanka(簡氏信息集團(tuán)編輯)

Fatemeh Aman(美國Farda電臺記者)

《簡氏情報評論》２００６年６月刊簡氏信息集團(tuán)出版

伊朗東南邊陲的俾路支省暴力事件頻發(fā)，并呈不斷擴(kuò)大之勢#65377;遜尼派穆斯林組織真主旅(又稱“安拉之戰(zhàn)士”)在實(shí)施暴力事件中首當(dāng)其沖，其特點(diǎn)是暗殺或綁架伊朗政府派往俾路支省的軍事人員和政府官員#65377;從2003年起引起各界關(guān)注#65377;真主旅策劃實(shí)施了一系列大案，甚至企圖暗殺在當(dāng)?shù)卦L問的伊朗總統(tǒng)內(nèi)賈德#65377;伊朗俾路支省與阿富汗和巴基斯坦接壤，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展長期滯后，宗教格局中遜尼派居于多數(shù)，這些因素都成了當(dāng)?shù)夭粩喟l(fā)生叛亂的主要原因#65377;內(nèi)賈德對叛亂的強(qiáng)硬立場以及對當(dāng)?shù)囟酒?65380;人口#65380;石油#65380;武器等走私活動的進(jìn)一步打擊，迫使卷入其中的非法武裝妄圖攪亂局勢以獲得談判的籌碼#65377;張 建

為什么神在取得勝利?

Timothy Samuel Shah(美國皮尤宗教和公共生活論壇宗教和世界事務(wù)研究員)

Monica Duffy Toft(哈佛大學(xué)肯尼迪政府學(xué)院公共政策副教授)

《外交政策》2006年7/8月合刊

美國卡內(nèi)基國際和平基金會出版

人們曾認(rèn)為，隨著全球化和民主自由的傳播，宗教的影響力會逐漸減弱#65377;但實(shí)際情況是，在經(jīng)濟(jì)全球化和政治民主化如火如荼的時代——過去的30多年里，宗教再次顯示出巨大的活力#65377;在政治選舉中，甚至在全球話語權(quán)的爭奪中，宗教團(tuán)體越來越有競爭力#65377;當(dāng)人們需要在神祗和世俗間做出選擇時，信仰往往大行其道#65377;其原因就在于民主給了人們表達(dá)聲音的機(jī)會，人們也越來越愿意更多地談?wù)撋?65377;而宗教政治團(tuán)體充分利用了先進(jìn)的制度和技術(shù)來招募新成員#65380;加強(qiáng)與老成員的聯(lián)系并進(jìn)行各方面宣傳#65377;從發(fā)達(dá)國家到新興國家，從基督教國家到伊斯蘭國家，神正在取得全球政治的勝利#65377;張 建

“圣戰(zhàn)”2.0版

Nadya Labi(《時代》雜志前法律事務(wù)高級編輯和特約撰稿人)

《大西洋月刊》2006年7/8月合刊美國《大西洋月刊》雜志社出版

9.11后，“基地”組織在阿富汗的訓(xùn)練營遭到極大破壞，恐怖分子轉(zhuǎn)而利用因特網(wǎng)尋找和培訓(xùn)新成員#65377;“基地”老三扎卡維很早就預(yù)料到因特網(wǎng)的重要性，并成功地將其作為招募和培訓(xùn)全球恐怖分子的重要工具#65377;他利用因特網(wǎng)宣揚(yáng)恐怖主義，鼓動“圣戰(zhàn)”分子通過實(shí)施恐怖行為來體現(xiàn)自身的歸屬感和重要性#65377;在這個網(wǎng)絡(luò)體系中，“Irhabi007”是一個非?；钴S的人物，他及時散播“基地”組織的各種影像資料，大力傳授黑客技術(shù)#65377;不過，美國各地成立了許多官方或民間的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察組織，監(jiān)視“圣戰(zhàn)”分子的聊天室并展開追蹤行動#65377;“Irhabi007”難逃一劫，但他的被捕并不是故事的結(jié)束#65377;美國與“圣戰(zhàn)”分子在網(wǎng)上的較量才剛剛開始#65377;曲 兵

印度模式

Gurcharan Das(寶潔印度前首席執(zhí)行官)

《外交》(雙月刊)2006年第4期美國外交關(guān)系委員會出版

印度經(jīng)濟(jì)崛起的模式十分獨(dú)特#65377;它不同于其他亞洲經(jīng)濟(jì)體向西方出口廉價勞動密集型產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略，印度經(jīng)濟(jì)依靠國內(nèi)市場更甚于出口，依靠消費(fèi)更甚于投資，依靠服務(wù)業(yè)更甚于工業(yè)，依靠高科技制造業(yè)更甚于低技術(shù)制造業(yè)#65377;這種發(fā)展模式使印度經(jīng)濟(jì)受外部影響較小，社會貧富差距不大，經(jīng)濟(jì)增長相對平穩(wěn)#65377;最重要的是，印度經(jīng)濟(jì)發(fā)展由私人部門帶動，其成功的核心是企業(yè)家精神#65377;但是，印度也存在一些問題，如印度財(cái)政債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，無法支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);勞動法規(guī)過于僵化，不利于雇主增加工作崗位的積極性;政府部門龐大而低效，拖累經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方方面面#65377;王 力