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        淺論晉商頂身股制及其啟示

        2006-12-31 00:00:00王可瑜
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2006年25期

        [摘要] 人力資本是具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的一種資本,充分挖掘并利用人力資本是關(guān)系到企業(yè)是否能在競(jìng)爭(zhēng)中求生存、謀發(fā)展的關(guān)鍵。而晉商商號(hào)“頂身股制”是人力資本管理方面較為成功的制度安排,它所表現(xiàn)出的先進(jìn)理念仍是今天企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分借鑒的。本文針對(duì)晉商的“頂身股制”進(jìn)行了深入的探討。文章最后提出了關(guān)于現(xiàn)代股份公司人力資本管理方面的幾點(diǎn)建議。

        [關(guān)鍵詞] 晉商商號(hào)頂身股制激勵(lì)機(jī)制人力資本

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