[摘要] 績效考核是人力資源管理的核心問題之一,它保障并促進了企業(yè)內部管理機制的有效運轉和企業(yè)各項經營管理目標的實現(xiàn)。本文通過揭示考核中存在的問題,提出了完善績效考核的具體措施。
[關鍵詞] 人力資源績效考核措施
商場現(xiàn)代化2006年25期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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