企業(yè)文化作為企業(yè)全體員工所共有的一套觀念、信念、價值觀和行為準(zhǔn)則，不僅起到協(xié)調(diào)員工行為和為員工指明奮斗目標(biāo)及方向的作用，而且是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要組成部分。20世紀(jì)80年代企業(yè)文化理論從西方引入中國，各行各業(yè)紛紛開始建設(shè)企業(yè)文化，經(jīng)過二十多年的探索和研究，我國相當(dāng)一部分企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)在整體上取得了長足的發(fā)展。但就行業(yè)而言，我國飼料企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)還比較落后，處于起步階段。